第一百节、修心
施工已经开始，营业执照也办好了。
一切都还算顺利。
没有什么坎坷。
目前来说都很顺利。
有一句老话说，万事开头难。
此时还不难，说明我们要做的事情还没有开始！
真的是还没有开始！
星河和王天鹏一起从行政大厅里出来。
天鹏很高兴，甚至是有点兴奋。
星河也表现的很高兴，对于未来，星河总是表现的很有信心。
因为开公司这件事，越来越有样子了。
虽然刚刚开始。
但是如此运转再差也不会差到哪里去。
毕竟我们这些人都有工作了不是吗？
而且是利用现有的资源，开拓了现有的市场。
每个人都是干劲满满。
我们这个团队也有雏形了，虽然很不完善。
但是可以慢慢发展啊。
而且对于大家的战斗力，星河也是非常的看好。
这就是年轻。
“天鹏，等会咱们一起去接个人。”
“对啊，还有一个人，差点忘了。”
“这个人也是军人。”
“我知道，你战友嘛。”
“准确的说，我和他不是很熟，他和我是同一批兵，同一个城市的，但是到了部队，我们在不同的单位，在部队里很多人都认识我，我对大家的了解也只是一点点，，毕竟说到战斗力，这些人都不如我。”
“你还有这个历史啊。”
“很拼命的好不好。”
“唉，你们这个兵种太累了。”
“你们也不轻松。”
“话说回来，这个家伙听过我的讲座，在部队里我的讲座有好多，我们就是机缘巧合下认识的，刚开始我们并不认识，只能是有印象，毕竟是同一天，同一辆大巴，同一辆火车，一路都是一起的，只是到了部队，我们在不同的单位。”
“你们也是够缘分的啊。”
“你也知道部队是一个大熔炉，每个人的成长都是不一样的。”
“嗯。”
“这个家伙很平淡。”
“平淡？”
“就是去了两年，锻炼了两年，并不是成长了两年，这个差别你应该知道的。”
“唉，有这两年就够了。”
够了？
两年，有的人会经历学习很多，有的人浑浑噩噩能一样？
对于这些，星河没有深刻的再说什么，毕竟相处的时间真的不多，而且直观判断真的有点欠缺。
但是不影响星河把他拉过来一起干。
主要是星河估计那个家伙刚刚退伍应该没有什么出路。
“施伟，这边。”
“星河。”
“施伟，最近忙什么呢？”星河很高兴的打着招呼。
表现的非常热情。
施伟也是表情洋溢“唉，啥也没有做，刚刚退伍很多东西都要收拾，两年累了，这几天好好休息了一下。”
“也是哦，确实要调整一下。”
“唉，星河，过几天要开学了，你有收到通知吗？”
说到这个学校，星河有非常多的思绪。
毕竟星河带过大学生，去过大学城。
在那里，星河有很多的感触，尤其是学习，那种文化底蕴对于高中毕业就去当兵的星河来说犹如星辰大海，很向往。
但是现实的生活阻挡了星河前进的脚步。
这次当兵退伍，地方政府安排了这个学校，对于星河来说是非常美好的一件事。
“这个当然知道啊，免费的上学，这是多么美好的事情。”
“唉，不止免费，还有补贴呢。”
“看你的样子更在乎补贴啊。”
“谁能和钱过不去？”
“也是，走，我们公司的几个人都在等你呢，给你安排了仪式。”
其实和星河想的完全一样。
这个家伙从退伍之后，一直在家啥事也没有做。
不是懒，而是没有头绪。
不对！
也有懒，紧绷的弦突然松了下来就不想动了，很正常。
对于大家来说很正常。
对于星河来说没有松下来的机会。
每天都是开始。
每一段旅途的结束对于星河来说都是开始，一段新的旅途开始。
星河没有休息的机会，没有休息的资格。
星河的目标，星河的追求，星河的自我要求，不得不不断的开拓进取。
不然怎么活下去？
生活中那样不需要钱？
衣食住
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行想要有追求，必须要自己努力。
还有未来，处对象，组成家庭，越来越美好，必然和钱挂钩。
钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。
星河想要的太多。
想把房子装修好，想买上新的家具。
想过上舒适的生活，想要好好上学。
想要努力的发展自己的事业，想要不断的充实自己的知识底蕴。
还有想要遇上自己心仪的姑娘，有一个温馨的家庭。
这些可不是做做梦就能实现的。
而且，现在的星河是刚刚退伍，什么都没有。
一无所有却想要富足，其中要做什么努力，不言而喻。
“给大家介绍一下，这是我们的新同事，也是我的战友，叫施伟，这些都是同事，相互认识一下啊。”
“你好，欢迎欢迎。”
“你们是自我介绍也不会吗？”
“这是王天鹏，也是军人。你们已经认识了，个子高高的，一看就很优秀。”
“呵呵，我就不用相互介绍了，大家都认识的。”
“这是丁成，老板之才啊，非常优秀的一个人，希望你们以后能够相互学习，共同进步，把我们这个公司给搞起来。”
“对了，丁成，过几天我也要上学了，以后也是上过大学的人了。”
“大学？你还可以上大学？”
“你别瞧不起人啊。”
“不是，我是说你还用上大学？”
“你这不是埋汰人吗？”
“感觉你懂的比我都多？”
“我们才认识几天？你怎么看出来的？”
星河和丁成认识时间不长，也就几天，怎么会有这个感觉？
“有什么你不会的吗？”
“多了去了。”
“不影响我崇拜你。”
“别，你这话说的，有点违心了。”
“至少比我强，而且我爸都说你比我强的不是一星半点。”
“客套话等会吃饭的时候再说吧，先把今天的工作干完吧。”
“今天大家都辛苦了，我们按照我们的习俗，开始进行总结，每个人找个凳子，把一天的工作总结成一个报告，另外这张表格也填写一下。”
在部队里，生活会很规律，想的事情也很少，而且社交活动，饭局什么的基本没有，所以思想一直是保持着上进的状态，每天的生活都会总结。
但是到社会上，交际事情多了，饭局多了，思考的时间总是自觉不自觉的就没有了。
今天是大家刚刚开始工作，肯定会有很多想法，或者有很多收获。
星河要趁这个时候，让他们加深记忆。
总结成一个报告，只是为了提升他们的整体认识，把模糊的理念，变成可以表达的章程。
那张表格不过是辅助工具。
同样的还能够让他们对自己的一天工作进行评价，做的怎么样，有什么可以改进的，对于明天还有什么可以提高的。
有的时候，想想是一回事，说出来是一回事，写出来又是一回事。
想想永远是不成熟的思想，因为逻辑，思维都只是停留在空想上面，而且很多细节在补充想象的时候，总会有遗漏。
但是写下来，就会把思维，逻辑清晰化，明了话。
有遗漏的能及时补充，有冲突的，会做出调整。
能把一件事情，清晰的表达出来，就说明这个事情在自己的思想里已经接近成熟了。
而这些，大家都没有这个意识。
虽然是刚刚接触，星河还是想把他们都提升一个台阶，毕竟大家会的越多，自己也就越轻松。
总结时间是半个小时。
半个小时说长不长，说短不短。
为什么是半个小时？
工作时间的限制是一方面。另外
希腊戏剧家福克勒斯是这么说的、知识必须通过行动来获得。
一天的工作，我们都是用实践在检验我们的想法，但是我们真的学到了吗？
我们要在此基础上对整个过程进行反省，用以进一步提高效率。
这是为大家也是为自己创造思考的机会，更好地思考，提高思考能力，这是唯一的能改善思考能力的有效方法。
思考是一种我们可以改善的能力。
如果想发挥出自己的思考潜能就必须有强烈的意识。
通过掌握思考过程运作的机理。
也可以经过系统的学习和实践
所以目前我们必须反思、大总结、这样才能有大发现。
三个臭皮匠赛过诸葛亮，很多细节是他们自己的做，星河没有全程参与，星河也不会全程参与。
星河必须要提高整个团队的能力。
这个发展计划中必须包括头脑的刺激与训练。
能保持强健般头脑是我们长期发展的基础。
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对于发展，星河不能让监控的成本超过创造的价值，对于每天的工作，要激发大家的主动。
而不是星河催促。
不然自己会累，很累，而且大家也会不开心。
但是怎么做，只能说
和聪明的人说话，要见识广博；
和见闻广博的人说话，要有辨析能力；
与下属说话，要用切身利益说服他。
员工到这里上班无非就是为了两个。
一是赚钱，二是为了成长。
离职原因无非也就两点，
一是，钱不到位，二是干的不开心。
作为公司的带头人，必须要有这个意识。
公司运行的好不好，无非看管理者，执行力行不行，领导力强不强，制度有没有发挥作用。
这个时代不是环境造就人，而是人造就环境。
带兵以正，出兵以奇。
凡战者，以正合，以奇胜，故善出奇者，无穷如天地，不竭如江海。
但是别忘了。
稳，一定要稳，万事都讲究一个稳。
切勿急功近利，这样对于发展不是一件好事。
甚至有时候还会让我们剑走偏锋，坠入万劫不复的境地。
所以我们一定要不停的思考。
天地乾坤，阴阳抱一。万物轮回，老祖宗的文化，不可不汲取。
尤其是我们开公司，做事情，切不可急功近利，为了达到某一个层面而忘了初心。
开公司本来就是为了生存和发展，其本质还是为了繁荣。
那是长远的。
对于眼前的事情。
给大家做指导的同时自己也要思考。
一天的工作，大家都很累。
虽然效率不太满意，但是依然不能在这个时候说出来。
因为大家都很累。
这个时候说，是非常不合适，还因为，他们都是新人，刚刚加入这个团队，还没有以这个团队为家的意识。
弄不好，明天人家就不来了。
所以还是捡好的说，对于不好东西，只能是在大家都有精力的时候，适当的说了。
现在嘛，只能这样了。
真心实意，以情感人。
推心置腹，以诚待人。
开诚布公，以理服人。
言行一致，以信取人。
设身处地，以宽容人。
扬人责己，以功归人。
论功行赏，以奖励人。
好的，优秀的，都是他们自己的，不足的，需要补充的都是自己要做的。
和他们开这种交流会，用他们这些人。
说白了，叫看人下菜。
说深奥一点，叫交际心理学。
再文雅一点，叫语言的艺术。
但是做到这些，就必须识人，了解大家。想起所想，思其所思。
而这些都是星河临场发挥，不停的捕捉来自外界的信息。
其实也没有这么复杂。
总共就那么几个人。而且相互之间感情基础也有。
况且大家都是大大咧咧的同事。
相处起来，大家也不是那种猥琐的人，都是豪爽的人。
但是星河不能不注意分寸。
“复杂的事情简单做，就是专家，我们不是专家，但是我们可以像老师傅们学习。”
“简单的事情复杂做，那是行家，我们看到的流程，但是实际操作的时候，却有很多内容，很多过程，掌握这些，我们也就成为了行家。”
“重复的事情，用心做，我们就是赢家。只要这些工作，我们一直在做，我们就是赢家，因为这意味着，我们有源源不断的客户。”
不断的给大家灌输这种目标，和要求。
只是希望，我们这群人在遇到各种事情的时候，我们都是专业的。
“没有什么是我们做不到的，就像一句话，这么说的，你若不想做，总会找到借口，你若想做好，总会找到方法。办法永远比困难多。”
“大家把工作报告给我，就下班吧。辛苦了各位，明天还有更幸苦的工作呢。”
“施伟，感觉怎么样。”
“你说怎么干，我就怎么干，听你安排。”
最不喜欢这句话的。
潜意思就是我也不知道做什么。
不是什么好员工，或者说不是什么有潜力的员工，表忠心？
不，不，不，还没有到那个地步。
那是作为一个人的基础。只要是个人，就必须有的基础。
不需要给我说出来。说出来反而感觉你这个太随意了。
但愿以后不会掉链子吧。
准确的说不会给自己丢脸吧。
（本章完）
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