笔趣阁 > 游戏开发指南 > 第29章 职业性

第29章 职业性

    夏青鱼觉得刚才和叶沉溪的对话有些露骨了,员工请个假很正常的事情,问清楚请假理由也就可以了,可她还是没忍住,追问了男的女的,而且交谈中没有克制住的嘲讽和奚落,在叶沉溪离开公司后,她回想起来,觉得有点无理取闹了。

    她当然想过自己和叶沉溪的关系,搭档,合伙人,室友,在这之外的,还有好感。

    她不否认自己对叶沉溪的好感,也清楚叶沉溪对自己也不是毫无感觉,只是两人都很清楚现在的当务之急是项目,所以都保持着克制,不想让两人之间的关系影响到项目的进程。

    即使如此,在平时生活当中,闲聊,拌嘴,互相吐槽,看着叶沉溪带领着项目飞速前进,对员工悉心指导,这些都能让她有甜蜜的感觉,这种二十二年里从来没有过的感觉,使自己有一种谨慎的好奇,使自己越陷越深,也越来越想更多地了解叶沉溪。

    她只想在项目上线之前和叶沉溪保持着这样的关系就好,当项目真正完成的时候,她会和叶沉溪谈清楚两人之间的关系,她相信他也有这样的想法。只是自己的自制力似乎没有自己想象的那么强,当叶沉溪说起她所不知道的交际圈子中的女性朋友的时候,她有点失控了。

    那不是她想象中的那个自己,也不符她的自我追求。

    夏青鱼有些苦恼。

    叶沉溪现在正在外面和一个不知道是谁的女人不知道在干什么,逛街?吃饭?不太可能去酒店吧……夏青鱼盯着电脑屏幕却一个字都看不进去,心烦意乱。

    脑洞大有时候并不是什么好事情,况且还是“见网友”这种本身就引人遐想的事情。

    不行不行,集中精力!夏青鱼甩了甩头,侧身望向窗外。

    她必须去找什么事情来集中自己的精力,不让自己乱想,于是夏青鱼走到了魏城的工位,敲了敲魏城的电脑椅。

    魏城转身道:“夏总?”

    夏青鱼向魏城招了招手道:“老魏,来聊一聊。”

    魏城丈二和尚摸不着头脑地跟着夏青鱼走进洽谈室,又把门带上。

    以他的经验自然知道夏青鱼肯定有事情要跟自己说,但又不知道是好事还是坏事,颇有些忐忑。

    夏青鱼率先坐下,然后招呼魏城也坐下:“随便坐。”

    魏城挺直了腰杆坐下,双手放在膝盖上,等着夏青鱼发话。

    夏青鱼语气轻松道:“今天就是找你随便聊聊,你觉得现在项目情况怎么样?”

    魏城不假思索回道:“很好啊,这才两个月不到,现在游戏已经有模有样了,这种效率在京城都不常见。”

    夏青鱼点点头,目前的进度甚至超出她的预期很多:“这段时间大家都很辛苦,也非常努力,所以项目才能这么快成型。”

    魏城道:“还是您和叶总领导得好,真的,夏总,我不是奉承,一家新公司的第一款项目,团队刚刚组建就能这么迅速地进入密集开发状态,项目组里又有这么多新人,想想都觉得不可思议。”

    夏青鱼对这种马屁不太受用,她自己也知道几乎都是叶沉溪做的事情:“我们项目组确实比较缺乏经验,新人也比较多,所以还是需要你们这些老人多帮帮。”

    魏城跟下军令状似的道:“这是肯定的,能帮助他们的地方肯定尽心尽力。”

    夏青鱼缓缓道:“你是老员工了,可以说是三个部门里经验最丰富的老策划,很多时候还是要给新人们做些表率,他们都把你当老大哥看待。”

    魏城心里咯噔一下道:“夏总……”

    夏青鱼又道:“我们都知道一线城市,尤其是很多大公司里的老策划都有一些不良习惯,上班偷偷懒打打酱油,浏览网页看看小说,反正项目稳定,资历也老,别人也不会说些什么。”

    魏城也知道最近上班看小说的事情被夏青鱼看见了,脸色暗淡下去,又说不出话来。

    夏青鱼叹了口气道:“项目刚开始的时候你的态度其实挺好的,每天都是项目组最后一个走,自己的工作能保质保量完成,团队管理上也能帮上叶总很多忙,也那时候我们一周上七天班,大家都没有怨言,反而是气势如虹,一心就想着要做一个真正的好项目。”

    “后来团队慢慢稳定,新人们逐渐上道,项目也走上正轨,我们周日也不加班了,这种时候反而会比较容易松懈。”

    魏城满头大汗,不时点头表示正在仔细聆听。

    “魏城,你最近这一周迟到两次了,最近文档错别字有点多,上班时也经常开小差,是不是生活上遇到什么烦心事情了?”

    魏城咬着牙摇摇头道:“没有……”

    夏青鱼双手横抱在胸前:“那就是松懈了。”

    魏城头埋了下去道:“对不起,夏总,我最近是有一些松懈。”

    夏青鱼道:“咱们公司现在第一目标还是《神仙道》这个项目,等游戏上线了,公司真正发展起来了,员工活动,素质拓展什么的也会慢慢跟上。只是魏城,我们都是职业人,应该要有职业性,你知道什么是职业性吧?”

    魏城思考了一下道:“首先就是要遵守公司制度,遵守公司考勤,工作时间不开小差,保证工作效率和质量。”

    夏青鱼点头道:“没错,不过这只是最基础职业素养,如果一个员工连公司制度都不遵守,当然不能称之为有职业性。我相信这一点只要你脑中绷着一根弦,松懈的时候要记得时刻提醒自己,要做到总归不难。所以我想说的还有职业习惯和意识。因为我相信你的职业技能是没有问题的。”

    “我们公司目前还没有绩效考勤,所以职业习惯这个东西需要你自己去把握。定期地总结和归纳自己一段时间之内的工作,合理饱和地规划自己的工作计划,这些都是职业习惯,这不是强制要求,但我希望你能有这种意识,隔一段时间就自己观察一下自己,是否有进步,或者出现了什么问题。”

    “就像我刚才问你是不是生活上遇到什么问题,你说没有,这很好,但我希望如果有一天出了什么问题,你要及时找我或者是叶总沟通,不要自己藏着掖着。”

    魏城十分郑重地点头:“是,我知道了,夏总。”

    夏青鱼站起身来又道:“就随便聊聊,别有压力,你是我和叶总都非常看重的公司骨干,所以才专门找你聊这些。我和叶总呢,下周要去一趟黄浦,去谈谈游戏发行的事情,到时候全公司的工作你可都要看着了。”

    魏城心下宽慰很多,也有些讶异:“这么快就要找发行商了吗?”

    夏青鱼笑道:“先认认路吧,找一些平台或者代理商聊一聊,毕竟我和叶总都没有什么运营经验。”拉开了洽谈室的门,让魏城先走出去后才关上门离开。

    希望今天这番谈话能对魏城稍有督促吧。

    嗯,找人聊聊天之后心情好多了。