金陵，女排联赛在经过了初期的一些波动之后逐渐进入了正常状态。
扬子江女排上个赛季最大的敌人北海女排在赛季初的转会期遭遇南方各大职业俱乐部挖角，整个球队在赛季初甚至都凑不够十五人大名单，最后还是依靠北海大学新补入的两名休学球员才凑够注册名单。
北海农商银行虽然是北海特区规模较大的银行，但他们毕竟还是一家股份制银行，他们投入球队的资金还是有一定的限制数量的，但是这些数量很显然不是南方各大职业俱乐部掏出来的巨额违约金的对手，北海农商银行女排队中绝大多数核心球员都被挖走，甚至一些青年队球员乃至二线队员也都被挖走。
不得不说，俄裔、东欧裔以及混血女运动员在排球上确实有着很大的身体优势，而北海农商银行近几年来之所以能够这么强势的崛起，甚至挑战霸主扬子江女排的地位靠的就是这些移民来到北海特区的外裔运动员。
有了身体优势，再加上很好的培训和苦练，这些外裔运动员确实展现出了顶级球星的实力，有了这么好的运动员，自然各大职业俱乐部不会错过这样的即战力，他们愿意打劫北海农商银行女排也就说得通的。
不过北海农商银行女排也因此直接向国家体总告了状，这种团伙式的打劫确实有些影响整个联赛的运行。
体总虽然并没有直接叫停今年的各种转会，但是具内部人士说接下来的转会制度将会有一次不小的调整。
不过这次的事情其实也怪北海农商银行女排咎由自取，你说你一好歹是共和国的俱乐部，整个教练组和管理层中居然没有一个汉族成员，上个赛季甚至还传出过教练组歧视队中汉族球员的丑闻，且不管这个消息到底是不是真的，又或者是对手的抹黑，但是不管怎么说，北海农商银行女排的内部管理确实存在着很大的问题，要不然这些球员也不会都纷纷离开，虽然违约金是违约金，只要球员不同意，她们其实也不用离开。
最大的对手被瓦解，不过扬子江女排自身也遇到了不小的问题。
从上个赛季开始，一大批南方、东南亚以及东瀛、高丽财团开始涌入国内职业体育市场，一些新兴球队开始崛起，一些老派强队也受到了很大的冲击。
扬子江女排也不例外，他们也遭到了各种挖角，甚至有一支南方球队向马冬梅开出了五千万的年薪，但是马冬梅却还是拒绝了，她不贪钱，五千万确实不少，但是这买不来愉快的心情，目前看来，她觉得自己在扬子江女排过的很开心，虽然男朋友不在身边，但是充实的训练和隔三差五的相聚还是很让马冬梅满意的。
马冬梅的行为让扬子江俱乐部颇受触动，要知道，在之前，已经有球队挖走了扬子江培养了多年的队长——林娜，而来到俱乐部不过三年的马冬梅却没有离开。
扬子江俱乐部经过讨论不仅给马冬梅涨了差不多一半的薪资，而且正式认命马冬梅为球队的队长。
马冬梅上任队长之后虽然有过一段时间的不适应，毕竟她的年龄算是队中较小的，但是最后她还是依靠自己强大的实力和人格魅力折服了大部分人。
福三生现在对马冬梅非常的看重，这个刚过二十岁的姑娘此时已经表现出了世界顶级排球明星的潜力，而且更加让福三生意外的是，他发现马冬梅在自己进行一些调整。
以往福三生觉得马冬梅更多的是依靠自身的优秀身体素质在打球，她超强的爆发力和控制力让她可以扣出许多非常暴力的扣球，但是渐渐的，福三生发现马冬梅开始试着打各种控制球，不再追求扣球的猛烈，而是寻找最佳的扣球路线和最佳的落点。
马冬梅的这种变化是福三生非常乐意看到的，要知道，一般说来，运动员在年轻的时候都是依靠自身的优秀身体素质在打球，很少有球员会学着打“聪敏球”，只有当球员年龄增长到一定程度，或者遭遇伤病之后才会学会如何减少身体的损耗，而现在，还没到二十一岁的马冬梅就已经有了这种意识，这不得不让福三生感到惊讶。
其实马冬梅的变化还是因为王磊，王磊每次见过马冬梅之后都会给马冬梅提出一些新的提醒，有的是关于身体方面的，而有的是关于运动理念方面的，王磊的提醒和嘱咐让马冬梅开始意识到自己的缺陷，并且加以良好的改正。
依靠着马冬梅这小半个赛季的强势发挥，扬子江女排虽然未能占据联赛积分榜首位，但是却牢牢把控着前三的位置，而马冬梅也迅速成为了排球迷眼中共和国女排新的领军人物了。
没有伤病，虽有艰难，但是进展顺利的马冬梅过的很开心，而远在千里之外的王磊也过的相当不错。
时间已经进入仲夏，边疆青年队在全运会青年组篮球预选赛北方赛区刮起了一股旋风，他们连战连胜，依靠全胜的成绩占据了北方赛区头把交椅的位置。
由于成绩出色，边疆体管中心开始加大了对青年队的投入，王磊当然是他们首先要笼络的人，现在可没有人再打王磊位子的主意，毕竟大家好歹都有点儿自知之明，谁敢保证坐到王磊的位子上就一定能打出一样的成绩。
除了王磊之外，球队的各个球员也有了不错的收入，虽然不过几千的月补助根本算不了什么，但是要知道这已经是多年来边疆青年队球员得到了最大的一份补助了。
图尔贡受到了特别的优待，毕竟这小伙儿现在可是不一般的火，不仅边疆省内多了许多他的球迷，就连全国范围内也有很多图尔贡的球迷，而且图尔贡的迅播关注数已经超过了二十万，算得上是一个不大不小的体育明星了。
图尔贡的姐姐现在成为了训练基地的正式职工，不仅工资涨了很多，而且工作也调换到了负责后勤管理的办公室，可以说，仅仅半年多的时间，这对姐弟的生活已经得到了很大的改善。