“叮，强化术升级成功。”
强化术4级
可强化暗金级装备，强化暗金以下装备成功率提升，越阶强化史诗级装备成功率降低，可强化优秀级技能书，可强化已学技能，强化属性成长：2。
低阶装备强化消耗：100
同阶装备强化消耗：1000
越阶装备强化消耗：10000
熟练度：1/100000
“离封号又近了一步啊，强化术简直毫无平衡可言！！”何小名感叹看了升级后的强化术。
随后打开技能栏，何小名皱着眉头的看着技能栏中的雷电术，怎么强化已学技能？正在他思考间，他突然看到技能栏上的雷电术被一道亮光扫过，后面突然出现了一个强化等级。
雷电术5级（强化+1）
攻击性魔法，垂直性攻击方向，有机率使目标停顿，造成150%法术伤害，攻击距离：20码，消耗：30点。
冷却时间：20秒
施法时间：2秒
“法术攻击力成长了2，这强化已学技能有些变态吧?。”何小名呆呆的看着技能面板喃喃自语，他实在是被这个强化术刺激到了，之前能强化技能书也就算了，现在倒好，之前学过的技能都能进行强化。
片刻何小名把脑海中的思绪甩开，变态就变态吧，哪有人会嫌自己太厉害，随后他又对技能进行强化，法力没了就吃药水，知道要强化暗金，他可是让吴江送来了不少药水。
只不过强化技能失败的概率太大了，就以强化+4之前来说，失败近百次才会成功一次，幸好强化技能就算失败了，也不会掉强化等级，这算是不幸中的万幸。
半天之后，何小名神色疲惫看着技能栏，从技能栏里一一扫过，雷电术（强化+4）能量球（强化+2），当目光扫过连锁闪电和精神训练时，何小名脸上的疲惫一扫而空，眼中尽是兴奋。
3级连锁闪电[稀有]（强化+6）
对着一个目标施放连锁闪电，能够跳转不同目标11次，造成240%法术伤害，每次递减7%，施法距离：20码，消耗：60点，冷却时间：30秒，施法时间：2秒
“太暴力了，在基础属性上提升了2倍还多。”何小名有些欣喜的看着连锁闪电，强化过后的连锁闪电提升的太大了，这时候已经不是装备领先其它人了，而是从装备、技能、技术都超越了其它人太多。
随后何小名又看向了在新手村时学习的精神训练，他当时看到强化术可以强化技能书后，还在懊恼自己当时把这个技能学早了，当时为此可惜了许久。
精神训练（被动不可升级）（强化+6）
每级精神成长+7，提高22%的精神属性。
何小名在强化精神训练，每次强化完成一次的瞬间，都会感觉《世界》变得更加清晰了，精神的提高仿佛让他感知能力提升了不少，更加清晰的感受着游离在周身的元素，又有着雷系专精的加成，雷系元素远远比其它元素活跃，何小名仿佛隐约中感觉掌握了雷系的一些奥妙，有股施法破坏一切的冲动。
“经过纠正后，我现在的精神居然都快250了，可惜离强化史诗的法力还差的太远，要不就可以把背包里的法力源泉碎片强化下了。”何小名想到法力源泉，暗自可惜了一下，他一直在收集着有关于能量替代物品的信息，想把青龙高塔上的另一块法力源泉碎片换回来。
从精神训练中收回了目光，看着雷系专精上面，何小名眼中闪过一丝遗憾，雷系专精并没有如愿的强化成功，不是因为失败，而是当他强化时，接到了系统提示，说缺少强化材料头领级心血，这也让他知道强化术并不是没有限制，只是他还没有碰上而已，以后强化估计还需要领主级BOSS心血，甚至是王者级心血。
“名哥，我已经通知意哥和其它人回来了。”吴江从煅造室外走了进来。
何小名点点头，他强化术升级的时候，就让吴江三个小时后通知工作室的人回来，他停下强化已学技能，也有这方面的原因，算算时间也是差不多了，而且强化技能太费时间了，成功率低的可怜，且不会因为强化术的提升而提高成功率。
“差不多了，现在我把这暗金法杖强化下就行。”何小名说着拿起之前煅造出来的，通体全蓝的笑苍生之杖，顶部的雷元之石仿佛化成了漩涡，已经没有了一丝实质。
“二楼还没布置好，我先下去把二楼的拍卖行完善下。”吴江笑着说道。
何小名点了点头，吴江说的拍卖行，是他新提出一个想法，在二楼搞一个小型的拍卖场所。见过了王者级诺汉导师的威势，他知道《世界》里的公会的作用虽然不小，但那绝对是需要有高手支撑的情况下，按诺汉导师所描述的，中间的高手等级划分极为明显，越往后越会成为强者的天下。
笼中斗士就是开启了半自由模式，也是诺汉导师所说的白银职业者，以他的观察，同样都是白银职业者蓝天，起码要三个以上才可能击败笼中斗士，而自己和张意之间同样是完全自由模式，差距也不少，这就让他知道了，《世界》里是以高手为核心。
何小名暂时不打算现在建立公会，自己没有任何根基，如果以他们现在建立公会，诚然以斗魔、拳皇、鬼影的声威，登高一呼，必然从者云集，可是以他们现在的这些人，可以管得过这么多人吗？肯定需要提拔一些管理层上来，到时候又有多少是其它人派过来的间谍？如果这些人一旦成为了高层，后果可想而知，这并不是被害幻想症，而是极有可能发生的事情。
何小名与张意、吴江三人集中一商量就决定，公会可以建，但绝不是现在，现在把工作室发展大些，高手要吸纳，同时也要兼顾管理人才，慢慢培养忠诚度，到时公会自然就是水到渠成的事情，而吴江招的助理就是为了解决公会的管理问题而培养的。