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第22章 一二三四训练法

    回到宿舍,关上门,终于到没人的时候,任然捂着膀子呲牙咧嘴直喊痛。

    之前孙可伟几次打中他,甚至鼻血都打出来了,要说不痛那真是假话。

    尤其是中间不小心挨了孙可伟一脚,肚子上都有淤青,更是感觉阵阵疼痛难忍!

    但一想到最后能拿下孙可伟,任然还是很满足的,他觉得身上挨两下不算什么。

    系统中,荣誉值也在恢复,但是似乎比信任值的恢复要慢一些。

    “22/30”

    “当前荣誉值总计30点,可用荣誉值22点!”

    信任值情况:

    “393/998”

    “当前信任值总计998点,可用信任值393点!”

    原来,任然不单单提升了速度和力量,在使出蝎子摆尾时,还加持了一倍的技巧!所以他那一记摆尾脚才使得如此行云流水天衣无缝。

    所以孙可伟明知道自己也会这一招,却不敢再上前出手,因为他没任然用得这么牛比!

    单只这一招,就将孙可伟的信心打得全无!

    但是这样一来,任然也算是花费了不少代价。600点信任值加上10点荣誉值,也不知道明天能不能恢复得过来。

    好在一时半会儿用不上,这一点任然倒是不太担心。

    他拿出镜子,对着镜中那个鼻青脸肿的人左瞧右瞧,最后似乎很满意,朝镜子竖了大拇指,道:

    “加油!你是最胖的!”

    ……

    任然暴打孙可伟的事,当天晚上九连官兵几乎都知道了。

    尤其是任然那招神龙摆尾,被人传得神乎其神!

    有人说他是大隐隐于军营,不到关键时刻不出手!有人说他之前都是扮猪吃虎,故意装咸鱼,为的就是摸清连队的底数,而从他赢三连长开始,到拿射击第一名,再到暴揍老孙头,任连长已经全面露出了自己的獠牙!

    甚至还有人煞有介事地说,某时某刻,曾经见到任连长独自一个人在练习绝招,使得风声水起云云。

    说什么的都有,而任然在官兵们的心目中,形象进一步高大起来。

    本身军营就是一个崇尚强者的地方,何况连九连最跳的老孙头都被胖揍了一顿,其他人谁敢不服?

    因此,当第二天任然醒来,望着系统界面上那1016点信任值的时候,就有些发懵。

    在连队成员中,几乎大部分战士对他的信任值都已经飙升到85点以上!

    有的甚至已经到达了99点!

    比如炊事班长邱爱乐,本就无条件支持任然,加上任然最近连番一系列神奇的表现,此刻对他的信任值更是达到了一个新的高度。

    要说达到100点完全信任,那倒还不至于,毕竟没有经过生死考验,很难说有谁会对另一个人百分之一百的信任。

    当然,也有个别顽固不化的,信任值仍然停留在六七十点水平上,任然重点关注了一下这些人。

    回想刚穿越过来时,任然所有人的信任值加起来才126点,不过几天功夫,信任值已经发生了翻天覆地的变化!

    这一切!都是得益于系统!

    反正任然现在就是这样想的,没有系统,他屁都不是!

    说话没人听!做事没人挺!日子可就难过了!

    所以,对于系统,任然研究得更热心了。

    系统界面上,他将每个人的详细情况都调出来研究一番,最后将目光锁定在了借用上。

    技能!

    一百多号人,他现在才激活了几个人的技能!

    该想个什么法子,才能激活更多人的技能呢?

    这玩意需要肢体接触才行,而且还需要保持一段时间,这倒不是什么难事,任然毕竟是连长,寻个由头把把肩膀拉拉手就解决了。

    但是!

    他也不能在大庭广众之下做这些过于亲密的举动吧?

    思来想去,任然觉得最好的办法就是找人谈心。

    至于理由嘛,也是现成的,连队要大抓军事训练,必要的酝酿还是可以的。

    一个一个将他们找来,然后借机伸出他的咸猪手!

    手也好、胳膊也好,最好是脑袋,那地方快!只要接触到,两秒钟就能激活他们的技能!

    还有,现在的荣誉值太少了,才30点,也就是说,他现在最多一次性只能借用三次!

    那可不行!

    尝到甜头的任大连长,巴不得荣誉值像信任值一样,快快突破一千大关!

    但是上哪儿去挣荣誉值呢?那东西需要连队与外人比试,像昨天他干趴了孙可伟,就属于内部矛盾,系统没有增加荣誉值。

    任然现在恨不得哪里有什么比试,他好组织官兵们参加!哪怕自己不去也行!

    可惜……

    而且!这里还有一个问题!

    谈心,是指导员应该干的事!

    他一个连长,个别人或者少数人谈一谈,别人也不会察觉什么,要是他今天找个人谈、明天找个人谈,一天天的,别人早晚会觉得异常。

    就算指导员不说什么,战士们也会觉得他任然是在争权夺利!是要将指导员的人拉到他这边来!

    毕竟任然才振作起来,现在连队几乎还是指导员说了算!

    但是不谈心,他又能怎么办?他总不能组织官兵们来个掰手腕比赛吧?而且他一个连长,每个人都上去掰一掰?

    那也太扯了!

    思来想去,任然也想不出个头绪,只好暂时按下这个心思。

    晚上机步九连召开全连军人大会,在会上,指导员强调了纪律问题,并就加强战友之间的团结友爱进行了一番教育。

    然后,孙可伟在众目睽睽之下,做了深刻的检讨,他承认许三多的腰带是自己扔到床底下去,也承认看电影回来时自己知道许三多没有跟回来,却没有及时报告,为的只是看许三多的笑话!

    他讲到,自己经过连队主官,特别是任连长的苦心教育,终于认识到错误云云,还剖析了自己灵魂深处存在的问题,最后郑重向许三多道歉!

    任然对此全程面无表情,但他也看得出来,孙可伟的道歉,并不是发自内心的!

    不管是他任然给的压力,还是指导员的话起了作用,反正绝不会是他自己愿意的!

    任然就在他的内心气泡上,看出了他的真实想法:

    “反正许三多有连长罩着,以后少惹他就是了!”

    而有些战士在看许三多时,眼光也自不一样。

    孙可伟做完检讨道完歉,任然登台。

    他主要讲了两个问题,第一个,便是连队的正规化建设。比如,连队集合时,要以班为单位站队,还要统一由班长带进队列,这一点要从出班排出宿舍楼时就开始做起!再比如,任何时候部队出动,必须清点人数,防止再出现少兵现象。

    还有日常物品的规范化放置,这一点其实内务条例上都有,但是之前机步九连放羊的时候多,落实得并不好,任然指出从今往后要重点抓一抓。

    关于正规化管理,任然还讲了很多,都是从一点一滴的小事讲起。

    第二个,便是关于抓军事训练的事。分业训练展开,但是共同训练科目必须补课!这是两手抓两手都要硬的意思

    任然将自己的训练方法,参照部队口号,命名为“一二三四训练法”。

    “一”,包括多个意思,既有坚持军事训练这一个中心!也有每天一个小时的体能训练必须坚持,同时还有每天一个三公里,每月一次考核。

    “二”,同样多个意思,分业训练和共同训练两手抓。同时,每两天进行一组力量组合练习,每周二一次五公里武装越野。

    “三”,是指按照单兵、小组和班三个层次来进行,同时,连队战士每三人结为一个小组,结队帮扶,互相鼓励,互相监督,共同进步。

    “四”,是任然重点抓好连队骨干“四会”能力,就是会指挥、会教学、会组训、会管理。

    任然觉得,抓训练不能光靠他一个人,要五指用力弹钢琴,他觉得只要抓住了连队骨干,把他们带起来,其他战士肯定能跟上来。

    任大连长在台上侃侃而谈,详细解释了他的训练方法,战士们在下面听了却是心中暗暗叫苦。

    真要说起来,任然这训练方法其实并不过份,训练量也不大,它是根据九连积弱的特点,一步一步筑强补弱,具有较强的针对性,吴奎生对此倒是十分认可的。

    但是相对于九连之前的训练风气而言,还是有了很大改变,战士们自然叫苦不迭。

    只是现在的任然今非昔比,很多战士对他的信任值渐渐提升,虽然他们中有想法,有抱怨,但还是愿意服从的。

    于是从第二天开始,机步九连官兵迎来了他们入伍以来最艰难的训练时刻。

    首先是早操时间被拉长,内容也更充实,然后每天下午的体能训练时间,一个小时雷打不动。

    跑跑跑!跳跳跳!投投投!

    然后每天晚上在熄灯前,任然也针对性地制定了训练内容。

    除了每天一个三公里跑,还有每周一个五公里,每月一次考核,这是九连的规矩。

    任然没有一上来就下猛药,训练量可以减少,但是规矩必须先立起来,习惯必须先养成。

    所以,战士们在叫苦不迭的同时,倒也坚持了下来。

    与许三多和李梦来时敲锣打鼓不同的是,白铁军是独自一个人打着背包来的九连,甚至好多人还不知道的情况下,被任然安排到了一班。

    白铁军来了以后,倒也中规中矩,军事素质中流,也没出什么妖蛾子。

    但是这样的平静日子才没过几天,连队又出事了。

    这一次,还是许三多!