要想完成复式记账，那么首先就要推广阿拉伯数字，以及关于这些数字的四则运算方法，这样才能方便用数字符号替代老式的汉字计数。在沐剑声的精心教授和下令强推之下，这样在两三个月之后，首批的几十名账房，就初步的掌握了阿拉伯数字运用的基本原理，和简单的加减运算，为下一步的工作打下了基础。
随后，沐剑声就开始集中授课，培训这些管钱的先生。即便这样，当沐剑声把这些东西讲出之后，其中大部分的人员还不能理解，但是一些思想灵活、应变力强的账房，立刻从中间领悟到了关键核心的东西，随后他和这些人仔细沟通交流之后，经过数月时间努力，终于初步的制定出了类似相对完整的记账体系。
虽然这个体系距离后世真正的复式记账法有不小的差异，但是从本质上已经有了飞跃，已经完全脱离了老式的流水帐，它已经能够较为清楚的反应整个资金的收支情况和资产的增减，并且互为对应，十分利于核对复查，因此沐剑声随后下令，全面推广这种新的体系。
为了尽快推开这项工作，首先需要培训新人，等到人员集合到位，随后在连续两个多月里，沐剑声和那些参与制定记账体系的账房，亲自对后来这些人进行具体的教授，不过这两项工作的实施可十分艰难，无论是阿拉伯数字，还是复式记账，对这些习惯了传统记账的先生都是一个全新的东西，需要打碎他们固有的思路，许多人开始都完全无法理解其意义所在，因此难度很大。
不过随着多次的听课之后，以及沐剑声的命令强行推开后，大家在被动的接触了这些东西后，逐渐开始理解里面所蕴含的那些深层次的东西，认识到了其中所带来的好处，然后就开始真正认真对这些东西进行学习和掌握，以免将来落伍和被淘汰。
相比之下，后来的那批少年学徒反而因为思想灵活，没有之前的那些桎梏，因此在理论和具体操作上走到了这些前辈的前面，只是实际的经验毕竟还有所欠缺，就这已经让许多老账房十分汗颜，好在目前王府人才欠缺，他们倒也不虞会就此失业，呵呵。
由于这种专业人员的培训需要一个长时间的过程，因此这项关于复式记账的改革最终到两年多之后，才算真正完成，期间出现了许多杂乱的事情，账目也因此而出现过混乱，但是沐剑声坚定不移的命令他们完成这项工作。到两三年以后，随着新账目体系完全建立，整个商会的工作效率大大提高，所有资金的收入支出情况，以及具体的费用成本等，都变得十分清晰，有什么错误都几乎一目了然，很容易查找，这样就大大提高了工作效率和资金的透明度，也大幅度的保证了经手人员的廉洁性，减少了贪污和腐败的滋生。
其后一见有很好的效果，于是这种方法随即在王府全面铺开，包括云南、成都等外地的据点，从而大大提高了财务的透明度，提高了效率。当然，随着大家对这种记账方式的进一步掌握，仔细研究后依旧会发现其中的一些漏洞，但是沐剑声相信，至少在以后几十年时间里面，这方面都没有大的漏洞可钻的，而这一点就足够了，等几十年后，自己也能够进一步制定新的监督政策，来保证下属们的廉洁。这样最后随着沐王府实际控制地区的扩大，这种先进的记账方式也逐步得到了推广，最终完全取代了老式的流水账，成为了全国范围通用的标准，大大提高了新生政权的经济业务效率，也在很大的程度上防止了腐败和贪污，保证了政府各部门的相对廉洁。
商会除了学习新东西，同时眼下人员也需要调整，准备第一步扩大到全岛，至于第二步扩张到广州、福州和江南，第三步甚至扩张到京师太原济南等地暂且不提，而目前第一步，就是要扩张到整个琼州岛。要想扩张到全岛，就必须要有琼州府衙的支持才行。另外一点，如果要设立各地的商铺，势必要进行王府人员的调整，而这，就要提前与核心骨干们进行商议，尽量的平衡内部各家各派的利益。
目前的沐王府，人员主要由几大部分组成：一、原来云南的老人，以柳大洪师兄弟和刘白方苏四家将为主，也包括点苍派几人。二、崆峒派众弟子，目前以张清山陈仲陈猛为核心。三、峨嵋派以及史啸风、黄静山和金牧远为主的一批后续加入的人。自己要想减小内耗，就要均衡照顾到各大派系才行，所以沐剑声提前就告诉他们自己的计划，让他们提议人选，然后经过大家一起讨论，确定了最终的人选。
在全力对商会进行改组调整时，其它工作依旧在进行。经过了近一个月的时间，十月初，沐剑声终于见到了改进后的成品玻璃，已经与后世的玻璃十分的接近了，光滑而透亮，已经接近于无色了。沐剑声随即吩咐郭达有，可以一边尝试继续改进工艺，一边可以进行批量的生产了，让他们用生产出来的玻璃，结合使用锡箔和水银，首先制造一批大小不等、样式不一的玻璃镜。
随后不久，新式的火柴也生产出来，除了稍稍大了一号外，已经与沐剑声在后世所见的火柴差别不大了，沐剑声经过试用，几乎都能够点燃，感觉已经算是合格产品，就下令让他们开始进行批量的生产。
其实制约火柴生产产量的关键步骤，其一就是如何将一块块的原木切割成一根根的小木条，由于此时还没有后世的专用机械，可以快速制造那一根根细小的木棍，从而快速批量的生产火柴。因此为了解决这个瓶颈问题，在沐剑声的建议下，整个基地里面的大多数妇女儿童，都成了火柴厂的编外人员，他们以家庭为单位，从火柴厂将一块块的原木短节领出来，加工成一根根标准尺寸的小木条，然后上交给火柴厂，这样就可以从中领取一定的报酬，来补贴零用。
可以计算一下，假设一包十盒的火柴成本价值为四十到五十文钱，那么人工费为二十几文钱，而加工木条的工序占其中三成，即为六至七文钱左右，看起来似乎很少。但是，一个十来岁的小孩，一天能加工多少根呢？如果手脚稍微麻利一点，至少可以有两千根！这样能够制作近二十盒火柴，从而就可以收入近十五余文钱，完全足够他当零花钱了；而熟练手巧的妇女，甚至可以达到六千多根，就能够挣到四十文钱，那么一个月的时间下来，就可以挣到一两多银子，而这些钱已经足够一家三四口人大半个月的基本生活用度了，也就是说，一个妇女通过一个简单的劳动，基本就可以养活一家三四口人，这难道还不是一笔十分可观的收入么？
另外还有一个因素，就是南方潮湿的气候，对于制造火柴和成品保存的影响很大，但是随着沐剑声提出了用油纸和锡纸包装的办法后，就基本解决了这个难题，至于说市场前景，在近乎垄断的经营环境下，还能没有市场么？可以说以后只会供不应求，而不会积压货物。
现在既然玻璃和火柴已经可以批量进行生产，那么后续这两种物品的销售渠道也应当提前铺路了，而商会的整编扩张也就势在必行了，初期那个草创的老式机构，已经不足以完成现有的经济职能。
为此，沐剑声首先将商会的人员构成进行了整合，属于县衙管理的那部分基层人员暂时不动，单独组成一家小的商会，用来对外和做些表面上的事情，应付当地有关于清廷的事务，独立核算，不过继续统归王府领导；另外抽调大量人手，以高明扬和柳晟为正副管事，沐安为监事，新成立了一家机构齐全的兴盛商会，统管王府所有的外部商业活动，这样也就把王府本身的资金收支体系，和专职商业活动的金融体系分为两大部分，各司其职互不干扰，同时又联系紧密互相依存，为王府后续的扩张作好经济方面的准备。
商会的总部自然设在基地，分为总务、财务、保卫、监察、理财五个基本的下属职能部门。总务处主要负责办理各项具体的经济往来业务和人事杂务等；财务处则单独负责具体资金的收支和管理；保卫处则主要负责整个商会的安全，其中包括商品物资的运输押镖、重要人员保护、重要财物和仓库的保护、相关情报打探、配合王府护卫队执行任务等等行为，都在他们的职权范围，所以需用人员很多。由于初期人员紧张，因此如黄静山、赵京、史啸风、汤勤、王西湖、陈仲等等王府绝大部分的王府高手，都曾经在保卫处客串任职；而监察处主要就是个监督机构，防止商会内部人员的贪污渎职等，此外还兼顾所有档案的存放，以备查阅等等。