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804、胸无大志

    夏景行不清楚王韬的脸色为什么突然变得不好看起来,难不成是因为被抢了风头?

    若真是那样,现在的王韬还真是嫩的都能掐出水来。

    “王韬,你们这公司刚成立是吧?”

    夏景行不再和卢致辉聊天,直接点名道姓的和王韬聊天。

    “刚成立一个月。”

    王韬说话很是言简意赅,直接就把天聊没了。

    夏景行只觉一阵心累,我都这样问你了,还要我怎么做?

    没办法,夏景行只好继续问。

    “我记得几个月前刚认识你的时候,你还在港科大读书,在RoboCon亚太大学生机器人大赛中,你带领团队拿下了亚洲第三的好成绩。

    当时你想把参赛的无人直升机商业化,还试着做出了第一台样品,然后拿到航模爱好者论坛上出售。

    我恰巧看到了这个信息,就把样品买了下来,然后就这样和你认识了。

    本想早点来和你这位网友见面的,但由于前段时间我去国外出差了,就耽搁了。

    哎,对了,你那两个和你一起参赛、组装飞机的同学呢?”

    王韬脸色有些沮丧,摇头道:“他们不看好我们这个创业项目,一个参加工作,一个出国留学了。”

    夏景行“哦”了一声,“那可惜了!”

    “没什么可惜的,只能说明他们目光短浅。”

    不知道是不是因为生气的缘故,王韬突然变得话多了起来。

    “我就不信了,不能做出令直升机在空中悬停的飞行控制系统。

    他们要走,走他们的,我自己一个人也能继续搞研发。”

    夏景行暼了脸色阴沉的王韬一眼,知道对方心中并没有嘴上说的那么轻松。

    王韬是技术大牛不假,可他两位港科大同学也不是泛泛之辈,二人的离开,其实是断掉了他的左膀右臂。

    现在王韬虽说成立了大疆公司,但就是一个手工作坊、实验室。

    而且现在团队的四个人中,只有王韬一个人懂无人机,其他三个人都是门外汉。

    夏景行在和王韬聊天,刘小朵也没干坐着,她拿着那架直升机模型,不停地向三名大疆员工请教。

    见有美女对他们的工作成果感兴趣,三个人表现得非常热情,回答解释刘小朵的各种问题。

    夏景行暗赞大花懂事,他这边则继续和王韬聊天。

    “接下来你有什么打算呢?就一直在这间仓库里搞研发?”夏景行问道。

    王韬点头,“嗯,现在还有很多技术没吃透,以实验为主,不对外销售产品。”

    夏景行皱眉,“那公司怎么生存呢?”

    “这家仓库是我舅舅的,外面杂志社也是他开的,房租不要钱。”

    王韬没太多心眼儿,一五一十把什么都交代了。

    “那员工薪资待遇呢?购买实验器械也得花钱吧?”

    王韬满不在乎的说道:“我妈给我投资了200万港币,应该能撑到我们把产品做出来。”

    夏景行没有感到太意外,事实上,王韬家庭条件很不错,父亲是工程师,母亲原来是位教师,后来成为了小企业主,舅舅又是杂志社老板。

    大疆头几年蒙头搞研发,没有收入的时候,全靠家里的支持才存活了下来。

    夏景行笑了笑,压低声音道:“那你想过没有,员工对公司的期望值?”

    说完,夏景行暼了旁边一眼,三名宅男围着刘小朵转个不停,带大花去看他们电脑里的原理图了。

    王韬淡淡道:“如果他们嫌公司不好,走就是了。

    这家公司,除了我,缺了谁都可以。

    他们本来就什么都不会,全是我在手把手教他们。

    如果他们要离开,我再招一批人就是了。”

    夏景行前世没和王韬打过交道,但也听说了此人不懂人情世故,爱憎分明,经常在公开场合爆出出格言论。

    前世,大疆曝出了“十亿贪腐案”,更是暴露了王韬在管理上的一些缺陷。

    或许不是一名合格的CEO,但王韬搞技术绝对没得说。

    在港科大准备毕业课题时,王韬决定研究遥控直升机的飞行控制系统。

    其实,很少有本科生自己可以决定毕业课题的方向,大多由导师指定课题。

    但王韬意志坚定,找了两位同学去说服老师同意他们的研究方向。

    在他和同学的软磨硬缠下,导师终于松口答应了。

    为此,王韬申请到了学校1.8万港币经费,这期间他不惜逃课,每天熬夜到凌晨五点,这种状态持续了5个月,终于完成了毕业课题。

    然而,演示的时候,飞机还是从半空中掉了下来,王韬毕业设计勉强只得了一个C。

    不过却因祸得福,获得了港科大机器人技术教授李泽湘的欣赏,推荐他读研究生。

    在大疆的发展中,李泽湘也给王韬带来了巨大的帮助。

    至于成立公司后,王韬就更疯狂了,经常连续工作十几个小时,尤其喜欢晚上工作,经常从晚上十一二点一直干到白天,就和很多网文作者差不多。

    而且一有什么好想法,不管白天黑夜,他都会立即联系员工讨论,搞得员工苦不堪言,常常一下班就关机。

    最夸张的是,王韬要求员工写“时报”,汇报自己每小时都干了什么。

    这透露出来的,其实是对无人机的热爱,以及一种极致完美主义精神。

    夏景行发现,弄出什么划时代的发明或者产品,都得是偏执狂才行。

    “你好不容易培养一批人,得把他们留下来才行,不然你公司怎么做大?”夏景行觉得王韬有些观念有问题,或者说太不成熟了。

    “把公司做大干什么?”

    王韬连连摇头,“没想把公司做大,有一二十个人就差不多了。”

    夏景行觉得王韬的创业还停留在兴趣爱好的阶段,他没想过去做成一个大产业,至于上市财务自由,怕是念头都不曾有过。

    “那你想不想做出那种可以飞到几千米高空,续航几个小时的无人机?”

    夏景行眼神直直地盯着王韬,说到底,还得谈理想,这个他最擅长了。

    王韬果然来兴趣了,兴奋道:“当然想啊,是不是你上次给我说的那个多旋翼无人机?”

    夏景行点头,“是的。”

    “可是我们现在连无人直升机的技术都还没吃透。”当兴奋劲过了,王韬想到了现状,语气变得有些沮丧。

    “你们现在就像愚公移山一样,研发进度当然慢了,要是有几千个工程师,你想想是个什么场面,飞出大气层的无人机怕是都可以试着开研发一下。”

    王韬先是憧憬了一下,随即傻笑,“不敢想那么远,能让大疆有一二十个人,我就满足了。”

    瞧瞧你那点出息!

    夏景行十分的恨铁不成钢,可是他也很喜欢这种对技术的偏执狂,适合当生产队的驴一样使唤。

    “那你想过没有,你们一二十个人的小公司,怎么和那些几千人的大公司竞争?

    人家产品比你的好,价格比你的便宜,你拿什么跟人家竞争?”

    王韬正要说话,被夏景行制止了,“别说我不怕他们这种不经大脑的话。

    你自个想想,国产手机公司是怎么被外资手机公司绞杀的,人家销量大,营收、利润就高,可以投入搞研发的钱就多。

    反过来,研发投入越大,技术就越厉害,产品就越有优势,销量就大,营收、利润就越高……

    这就是个良性循环!

    你想过世外桃源的生活,得问人家大厂答不答应。”

    王韬一脸费解,“可是现在没看见市面上有无人机公司啊!”

    “那是因为行业还没迎来爆发,我很看好这个行业,觉得未来肯定会有很多公司涌入进来。

    大疆只有努力去成为大公司,才能过上你期望的那种滋润生活。”

    王韬想了想,突然道:“哎,你到底是干什么的啊?”

    夏景行苦笑,都聊特么一个多小时了,你现在才想起来问我这个。

    “我,一名喜欢航模的VC投资人!哦,对了,我爸也喜欢。”