“当然是真的，不用换衣服，吃个大餐而已，又不是去参加婚礼，不用搞那么正式。”
“好的，那咱们下班就去，你开车载我去……哦！差点忘记了，凯特尔元帅已经把你的任务分下来了，卷宗在我办公桌上，我帮你拿。”
安妮一说完，就连忙松开挽着的手，一蹦一跳地去帮李默拿文件袋，李默看着安妮小姐那一蹦一跳的走路姿态，就感觉到一股莫名的心动，纯情的女孩子总是让男人心动。
李默拿到文件后，就开始仔细看起来，李默这个参谋就是专门写分析报告的，当然同一事件，统帅部起码有三名其他参谋在做同样的工作，几份不同的分析报告递交到凯特尔元帅哪里，由凯特尔元帅挑选最合理的一本上交希特勒参考。
这次李默接到的任务是：“关于收复苏台德地区可行性报告。”
整个文件袋中有一大叠资料，其中包括苏台德地区的地图，苏台德地区的人口种族分布，各民族占有率等，甚至还有苏台德地区的矿产资源图，看来德国对苏台德地区还是很重视的，准备工作做得相当的充足，德国外交部已经在为收复苏台德地区造势，戈培尔的宣传攻势也在积极展开，德国民众要求苏台德地区的呼声也日益高涨。
其实从这件事情就可以看出，民意其实是可以掌控的，就看当政者如何做，比如有人把政府报纸当成政府的喉舌不是没有道理的，好吧！不谈这个话题。德国国家社会主义工人￥党能成功上位，宣传必不可少。
舆论战已经打响，民众反应还都十分支持德国收复苏台德地区，现在就是政府准备收复苏台德地区的时候了，李默的报告就是做这件事情的，任务完成时间是一周，这次李默不在那么急迫了，历史上德国收复苏台德就异常的顺利，不可能现在反而出岔子。
当天晚上安妮兴高采烈地回到家中，安妮的家并不在柏林，所以寄居在叔叔的家里，心里开心的安妮一路蹦蹦跳跳，笑颜如花地回到到叔叔的家里。
此时安妮的叔叔正在客厅看报纸，这是他良好的习惯，安妮的叔叔其实只比安妮大两岁，只不过辈分比安妮高而已，安妮的叔叔家非常的富裕，他出生在一个富裕的塞尔维亚家庭，从小养尊处优，锦衣玉食。
他是养尊处优的富家阔少，拈花惹草的**公子，他又是纳粹德国最信任的间谍之一，关于自己叔叔的职业，安妮也是知道一点的，他叔叔在德**事情报局工作，其他的安妮就不知道了，安妮也不想去打听叔叔的工作。
“哟！我们家的大小姐今天为什么这么开心呢！难道是工作中有什么惊喜的事情，难道是加薪或者是升值了，给叔叔分享下吧！”
这也是安妮叔叔的习惯，每天都会安妮聊下天，问问安妮的工作情况，这是亲人的关怀，安妮当然会毫不隐瞒地把自己工作的快乐和忧伤与自己的叔叔共享：
“呵呵，亲爱的叔叔，今天可不是为了工作上的事情开心，今天最重要的事情就是关于收回苏台德地区的分析报告了，其他无事。”
“那是什么事情让你开心呢，难道你捡到宝了？”
“呵呵，明天有人约我去柏林大酒店吃饭……”
“哟，我们家的大小姐居然开始约会了，说说看是那家小子如此幸运。”
“昂得特……蹬蹬。”
安妮说完就跑回自己的房间去了，安妮的叔叔看着安妮的背影，若有所思地沉默了片刻，在埋头继续看报纸。
……
三天前，英国伦敦白金汉宫内：
十八岁的伊丽莎白·辛迪公主正无聊地在荡秋千，（注明：此伊丽莎白非彼伊丽莎白，伊丽莎白这个名字在很多国家都有这个名字，他的意思是——以上帝的名义起誓，辛迪——月亮女神。）她的侍女蔷薇在一旁也万般无聊地推动秋千。
“蔷薇，我想偷偷地溜出白金汉宫，去德国旅行？”
“公主不可以啊！咱们偷偷出皇宫都会被国王和王后惩罚，何况是去德国。”
“嗯，就这么办，我去给母后说下，就说我想闭门写一本书，不想不被打扰，我想母后是会同意的，父王根本就没有时间陪我，他才不会关心我在干什么呢！……蔷薇帮我收拾行装，要简单哈。”
伊丽莎白公主说完就跳下秋千跑了，她向王后的寝宫跑去，留下发呆的蔷薇，蔷薇和伊丽莎白情同姐妹，两人的关系极好。做事雷厉风行的伊丽莎白跑去王后哪里请假了，而蔷薇还不能去告密，那可不是好姐妹应该做的事情，蔷薇打算按照公主说的去做，哪怕今后被重重地惩罚，也要帮公主隐瞒，蔷薇只是希望公主一路都是平平安安的。
第二天，伊丽莎白公主果然把自己关在房间内，没有出门，饭菜都是蔷薇亲自送进去的。
伊丽莎白当然不在房间内了，她已经在当天下午乘坐飞机到达了德国柏林，伊丽莎白公主从报纸上知道了德国经济奇迹，知道了昂得特·克虏伯，知道了希特勒，所以这个风风火火的丫头想亲自来看看。到达德国柏林的伊丽莎白公主就入住了柏林大酒店，出门在外的伊丽莎白当然不能在使用全称了，而是只使用辛迪这个名字。
……
一夜无话，李默还是和往常一样，按时去上班，德国比较守时，上班迟到可是一件不好的事情，德国人迟到没有处罚，也不扣工资，但是德国对迟到处理，让你根本不想去迟到，比如统帅部的规定：
“一，初次迟到，由他的部门主管和他谈话，了解迟到原因，如果是可以理解的客观原因而非员工主观愿意，那么，请他计算出从他的家到公司至少需要的路程时间，包括那些可能导致他发生迟到的情形在内，请精确到分钟，确保不再发生迟到。
二，再次迟到，由分管部门的分部副总与他谈话，再听其陈述理由。若属借口，应严肃指出已经不存在可迟到的因素。若属意外，可给予善意提醒。……
五，第五次迟到，表示已经无可救药，直接开除公职。”
这种制度下谁敢去迟到，谁愿意去迟到。
……
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