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第八百一十五章 美人计?

    送叶倾城回到工厂,杨天决定前去飞腾看看。

    刚才黄莺在他的系统邮箱里发送了一份邮件,提交了征文的议案,想呈交杨天过目审核。

    这笔预算超过百万,这么大的规划,需要向董事长申请报备。

    “那你五点钟接我去幼儿园好吗?”

    叶倾城独自回到了工厂,进门就被吴琳责备了一通。

    “小姨,刚才杨天和我聊了一个中午,我觉得他的建议有点道理,咱们可以接一部分贴牌加工订单,减少员工的流动性,也能锻炼员工的工作能力,另外必须加大研发的投入。”

    吴琳皱了皱眉头,目前国内几家大型的医疗器械上市公司都在江浙一带,想要接到这部分订单谈何容易。

    “晚上有个朋友,介绍亚洲医疗器械批发中心的采购经理给我认识,说不定有商机呢。”

    叶倾城倒不灰心,她反倒越来越有信心。

    “好吧!你不肯陪着那些官员周旋,我也不勉强,以后我再不联系这些人来厂子里视察了。”

    吴琳发现,她在以前企业经营的套路,运用到工厂出现明显的水土不服现象。

    叶倾城既然不配合,如果她再安排类似的应酬,只会适得其反,到时候将这些地方官员全得罪了,反而惹祸上身。

    “小姨,我知道您是为我好,想为工厂争取免税和补贴,如果工厂有赚钱的能力,何须这些补贴呢,我想还是多想办法开拓业务,钱不是省出来的,而是赚来的。”

    “好吧,既然如此,那小姨也不再操这闲心了。”

    吴琳决定尊重叶倾城,走出了她的办公室。

    此时,杨天已经来到了飞腾写字楼,歪着头瞟了一眼黄莺,发现她的办公室里没有人,这才敲门走了进去。

    “你怎么杀了个回马枪?还没回深城?监督工作可以在网上进行,省时又省力。”

    黄莺一抬头,看见杨天走进来,显得很意外,俏皮地提了个醒,再一次安利她推行的管理app。

    “过来和你一起讨论征文的事情,正好还没回去,懒得敲字了。”

    杨天暗戳戳地指了指外面的办公室,询问早上他带着叶倾城过来刷了一波存在感,是不是堵住了那些谣言?

    “谁知道,我现在对于谣言完全免疫,谁敢再胡说八道,千万别让我听见,否则一率炒鱿鱼,我已经修改了公司规章制度,其中有一条就是恶意中伤公司同事,严惩不怠。”

    黄莺嘚瑟地显摆了一下她制订的公司章程和规章制度,远比飞天动漫有限公司管理要严得多,这一条是她特意加上去的。

    “算你狠,你这是拿着鸡毛当利箭在使啊。”wavv

    杨天发现这妞和他一样腹黑,管理公司的手段比他还要铁腕。

    佩服!

    佩服!

    “采访一下杨董,你发放给我的真的只是一根鸡毛?而不是利箭?如果只是鸡毛,抱歉,这总经理我不玩了。”

    黄莺反诘道。

    她既然坐上了公司总经理的位置,就得要求杨天放权,发给她的不能只是利箭,而应该是一柄尚方宝剑。

    “玩笑都开不起,还当什么总经理,快点抓紧时间,咱们讨论一下征文的事情。”

    杨天翻开征文的议案,询问黄莺有没有采纳编辑部总编的意见。

    “当然有采纳他的意见,我可是在他提交给我的建议书上加以修改的。”

    黄莺表示她会尊重公司老骨干的意见,也会不断地吸纳新人入职。

    现在公司处于一个优胜劣汰的过程,新人的入职不但能够激发老员工的危机感,也能够带来更多的活力与新创意。

    今天这份新的征文议案,可是她出给前来入职员工的考题,正是综合了他们的答案,提供了不少的新思路。

    “狡猾!不过我很欣赏!”

    杨天发现他与黄莺是越来越臭味相投,起码在集思广义这一点,他们的理念不谋而合。

    “过去叫吕总编,编辑部的主编,还有电脑部与财务部的主管前来会议室开会,咱们大家坐在一起,将征文活动落实下去。”

    杨天不想当一言堂,而是想借用这个机会,提高大家的凝聚力,也让黄莺与他们的关系更加融洽。

    光杆司令是干不好事情的,只有团队协助,才能将企业带向更高的起点。

    黄莺登陆管理app,面向各部门主管发送了一条开会通知,要求他们在下午三点半准时在会议室开会。

    “这样就可以了吗?万一他们不在线怎么办?”

    “放心,微信和手机短信会同步发送这条通知。”

    黄莺嘚瑟地笑了起来,她这套管理app系统,远比飞天动漫的要强大,这可是她与任远这三天辛苦加班的功劳。

    “不错嘛!你是怎么摆平电脑部主管的?美人计?”

    杨天乐了,看来黄莺的手段远比他想象的还要强大嘛,这么快笼络了一个心腹,而且是个高管,有他助攻,自然如虎添翼。

    “山人自有妙计,美人计?本姑娘不屑!更何况他也不可能对一个小三儿一见钟情吧?哈哈哈哈。”

    黄莺瞟了一眼腕表,一看时间差不多了,拿着笔记本电脑,示意杨天一起去会议室候着,马上要开会了。

    来到会议室,与会人员无一缺席。

    黄莺再一次论证了她推行的管理app的威力,以后少了文员和秘书很多的事情,无纸化办公的优势以后会逐渐凸显,关键需要一个适应的过程。

    “杨董,你坐主席台吧。”

    黄莺当着员工的面,对杨天还是恭敬有加,这是一个职业经理人应该有的素养。

    “不用,既然是你主持会议,我只不过是来旁听的,还是坐在下面好一点。”

    杨天给足了黄莺的面子,也是在告诉在座的所有人,大家要懂得分寸。

    既然杨天执意坐在下面,黄莺只好坐在主席台上,打开笔记本电脑和会议室大型液晶显示器,将三月份开始的全网征文活动议案展示出来。

    “各位主管,这份议案可能不够成熟,大家先看一看,有什么意见和建议,咱们在会议上讨论修改。”