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第十七章整顿

    然而,张青峰要给匠人评级,这件事不仅让让工匠们议论纷纷,就连兵仗局的其他宦官,也是态度不一。

    “大人,周清风这样做,必定要增加咱们兵仗局的开支,他火药局这样做,其他人也要求有样学样就乱套了呀!”

    兵仗局的衙门里,一个老太监朝兵仗局掌印太监冯莫说道。

    “是啊,冯掌印,这个周清风只是一个小孩子,啥也不懂,咱们可不能让他乱来啊。”其他人也是纷纷附和。

    很多人都已经看到,如果张青峰真实行工匠评级,还定了那么高的工钱,到时候火药局一月的花销就得提升好几倍。

    火药局的花销大了,其他部门能够分到的钱自然就会少一些。

    而且,如果火药局的工匠拿那么高的工钱,其他部门的工匠肯定闹矛盾,所谓不患寡而患不均。

    很多人看来,张青峰的工匠评级以及高工资就是取祸之道,他们一定要制止。

    “这件事还是把周清风叫过来问一问吧!”争论不出所以然,顿时有人提议说道。

    “那就把周清风叫来问一下。”冯莫点头说道。

    对于张青峰,他早就了解过了,这是能够背下永乐大典的神人,皇帝和郑贵妃对其都非常看重。

    这样的人,虽然年纪还小,但是冯莫却是不愿意得罪的。

    在一个监工太监的通知下,很快张青峰就来到了兵仗局衙门。

    “下官见过冯掌印,以及各位大人。”张青峰朝所有人拱手行礼说道。

    其他人,见到张青峰到来,原来一开始还叫嚣的宦官们,顿时失声。

    他们也不傻,张青峰大有来头,当面得罪他实为不智。

    “周清风,听说你要实行什么工匠评级制度,可有此事?”冯莫朝张青峰问了一句。

    其实他早就知道张青峰实行的这个什么匠人评级制度,这也是他允许的。

    只是没想到他手下的其他人却对张青峰的搞的东西有这么大意见,所以他也是想借着今天把事情说开了。

    如果张青峰无法说服这么多人,他最后可能不会继续同意。

    “回大人,下官确实是准备实行工匠评级制度。”张青峰朝冯莫说道。

    “那你来说说这个匠人评级制度是什么个情况?”冯莫朝张青峰问。

    “回掌印,是这样的……”

    随后,张青峰便把他准备实行的匠人评级制度详细的解释了一遍。

    “周清风,你规定一个匠人一个月开三十两银子,到时候你火药局就得开一万五千多两银子,几乎占了兵仗局财政一大半了,你们火药局拿这么多钱了,你让其他作坊拿什么发工钱?”有人终于忍不住朝张青峰质问。

    “这位大人,我制定这样的规定,并非是想要问衙门要多少钱,而是为了提高工匠的积极性以及工匠的技术。”

    张青峰说道:“而且,虽然我制定了工匠评级制度,但是按照标准,能够评上三四级的工匠都非常少,三四级工匠的工钱,也就和这些工匠平时的工钱差不多。”

    “这样吧,衙门以前给火药局拨多少钱财物资,以后也只管拨多少好了,我不要一分多的,但也不能少一分,我保证能够打造完成朝廷需要的武器。”

    “周清风这么说了,你们还有什么意见?”冯莫朝所有人问道。

    “既然他这样说了,我们自然没有意见了。”其他人纷纷表示没有意见了。

    他们也看出来了,冯莫这是有意偏袒周清风,他们作为下官,能有什么办法。

    其实他们不知道,冯莫之所以偏袒张青峰,除了张青峰是郑贵妃的人之外,还因为张青峰上任之前给冯莫送了三千两银子。

    三千两银子可不是小数目,既然张青峰送了这么多银子,那么肯定他就要想办法从职位上捞回来。

    冯莫认为,张青峰制定工匠评级制度应该就是为了捞钱,不过对此他这只能心照不宣。

    在得到兵仗局掌印太监冯莫的支持,以及所有同僚都没有反对后,张青峰终于在火药局把工匠评级制度推行了下去。

    经过了半个月的考核,最终把所有人的等级都评定了出来。

    五百多人,最后的评级出来的,只有三名工匠达到了五级工匠的等级。

    有十八名工匠达到了四级工匠的等级。

    三十六名工匠达到了三级工匠的等级。

    八十六工匠达到了二级。

    一百六十五名工匠达到了一级。

    最后,还有剩下的两百五十多人没有等级,全都按照普通工人以及学徒处理。

    按照张青峰制定的工资等级。最高级别是八级工,月薪达到了三十两银子。

    七级工直接减半,只有十五两银子一个月,之所以减半,主要是按照要求,因为一百个七级工不一定能够出一个八级工。

    六级工,则只有十两银子一个月。

    五级工,八两银子一个月。

    四级工,六两银子一个月。

    三级工,五两银子一个月。

    二级工,四两银子一个月。

    一级工,则只有三两银子一个月,

    最后的普通工人和学徒工,则是二两银子到三两银子之间,看具体情况。

    按照张青峰制定的等级工资表,火药局一个月就要发出一千六百多两银子,相当于平均每人发三两银子。

    这样的数据,和火药局以前发的工钱差不多,但是经过张青峰这么一搞,原本技术不好的人,工资直接就降低了一大截。

    而技术好的工匠,工资则是提高了一大截,等于是把原本技术不好的工匠的工钱,补偿给了技术好的工匠。

    所以总体而言,张青峰并不需要为此支付多余的工钱。

    对于这样的制度,被消减了工钱的人自然是怨声载道,而且有些人还在之后的工作中采取消极的态度。

    而被加了工钱,并且有技术的工匠则是鼎力支持这样的制度。

    对于有怨言的,采取消极态度不配合的人,张青峰直接采取高压措施,反正只要违反条例,就要被罚款扣钱。

    只要你钱多,你可以不听话,你家的妻儿老小就只能去喝西北风。

    被张青峰狠狠整治了一番后,所有人才摆正态度。

    不过,随着工匠评级制度的实施,也呈现出了积极的一面。

    那就是很多工人纷纷拜师学艺,想要学到更好的技术,从而让自己的评级变得更高,获得更多的工钱。

    四级工和五级工可是有二两银子差距的,二两银子,相当于四级工的三分之一工钱,这么大的诱惑,怎么可能不让他们努力学技术呢。

    就连普工和学徒,为了加工资,也是拼命学技术,每个人都想要高工资。

    在这样的情况下,火药局一时间所有人的工作态度都是一百八十度转变。

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