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第五百七十一章 冰火两重天

    接下来江晨继续进行视察工作,他有转了几个工厂。可能是之前羊城分公司的那件事情,导致这些工厂的制度管理为之一紧,当现在影响还没有过去。所以江晨下来机械能视察基本上发现不了什么问题。都是一些小的失误或者毛病,江晨也都当面进行指正了,让他们立即整改。不过虽然这个问题没有,但是这个困难不少,所以这一路上找江晨解决困难的可是很多。

    其中大家反映最多也是目前最严重的就是这个人员缺口的问题,像一些发展比较快,产量需求比较高的单位,已经到了迫在眉睫上面的事情了。对此江晨也是意识到这件事情也是不能再拖了,而是要立即进行解决,然后以减轻现在员工们的生产压力。不过按照江晨心里所想的计划,现在还不到大范围的引进阶段,所以现在只能是先洗手部分人员,送到其他紧缺部门去进行学习帮忙。本来这些人进入厂区,肯定是要进行一段时间学习培训的。按时按照目前的样子,只能是别学边进行工作了。当然这种工作也不是让他们直接上手,而是先让他们进行一些低技术难度的辅助岗位,协助老职工们进行生产任务。当他们学习的技能达到要求后,在到生产岗位进行实习工作。

    还有一个难题,那就是这个发动机生产工作。公司所有的设备中不管是摩托车发动机还是汽车发动机,都是使用这里生产的。所有这里的规模不但是比较大的,而且生产的压力也是非常大的。不过这个发动机生产工厂,江晨进去后,才感觉了它内部环境的恶劣。用江晨的话说,这简直是冰火两重天,像地狱一样。

    从环境上面或者说是从温度或者生产方式来分类,整个发动机生产工厂可以分为两大部分。第一大部分,就是这个对发动机部件的铸造生产阶段。要生产这些零部件,可不容易,需要将融化好了的材料溶液倒入磨具中,然后等其冷却好,然后在将磨具剥离,然后对这个零部件进行打磨抛光处理。而这个工作环境,机会都是在这些个熔炉边上,或者说是在这个熔炉车间进行完成的。因为熔炉一直在进行工作,所以里面的温度很高。冬天还好,大家可以穿着单衣工作服,吹着空调,吃着冰棍饮料进行工作,环境可以说是相当的舒适。可是到了这个夏天呢,那简直就是一种人间炼狱。用这里工作的工人的话说,你一个新人进来不中几次暑,是成不了才的。所以这里招人只能在冬天招,这样才会有些傻傻的青年投入到这个光荣而伟大的事业中来。而夏天呢,这块基本上成了一处绝地。除了这里已经适应了的工人们,基本上是没有人来的,也没有人愿意啦,就是来了也呆不了多长时间。就算他们愿意,自己的身体也是适应不好,基本上每次都有直接中暑晕倒的。

    而这个加工组装工厂呢,则是另一番景象。准确来说这里夏天是十分的凉爽,和熔炉车间基本上是两个极端。这里的人不但在炎炎夏日要穿厚衣服,甚至还有一部分不小心的工人,还被冻伤。没错,这不是在冰棍厂工作,但是地区和冷库有关系,因为江晨他们所引进组装的这一条工艺,就是发动机低温装配技术。这一项技术也是已经运用道国外的众多汽车生产商中,而在国内,这项技术还是首次。

    所为的发动机低温装配技术,其实就是将这个发动机零部件在低温环境下进行组织完成。通过金属热胀冷缩的特性,使得发动机接口更加严密,密封性良好。而与发动机低温装配技术是同样原理的还有这个发动机高温装配技术。两个的工艺流程和原理也都是一样的,只是一个是低温,一个是高温。而高温呢对于金属,尤其是碳基金属有一个致命的缺陷。那就是再高温的情况下,会使得一部分技术材料,失去它原来的特性,从而发生变化。使得整个产品的质量大幅度下降,故障率提高。

    而江晨他们使用的就是这一套发动机低温装配技术工艺。所以整个加工组装车间的温度很低,基本上都保持在2度左右。当然这个是远远不够的,这个只是一个室内的恒温环境,使得进来的所以原材料它所相处的环境问道都是一样的,仿制因为不同零部件问道的不同而在组织中产生偏差。真正其实用来对这些零部件降温的,其实是组装台和流水线旁边的液氮保温桶。而里面装的这是通过这个管道输送过来的液氮。所为液氮,就是液态的氮气。它是惰性的,无色,无臭,无腐蚀性,不可燃,温度极低。氮是不活泼的,不支持燃烧。所以也正是相比其他气体有这么多的优点,所以工业中,大部分厂商都用她来进行制冰,降温。

    所以这么一来,本来这个车间内的温度就很低,在加上这个液氮,不断的进行气化挥发然后进行吸热,所以使得部分地区的温度就更低了。而负责进行组装的工人也得要时刻注意,不能将自己的皮肤和这些已经冷冻降温后的金属接触。如果接触的话,你的皮肤就可能沾到这些金属上面。那么到那个时候,你送面临的选择只有两条路。一条是你等这块金属的问道升高,然后自动和你的皮肤分离。但是如果再这样的话,你所接触的皮肤会被这种低温严重冻伤,甚至是坏死。而第二条路则是你一狠心,染病后想办法立即脱离。这样一来你就不用怕被冻伤了,但是你送付出的代价也是很惨重的,那就是得被撕下来一块皮肉来。

    冷的冷死,热的热死,工作环境十分的辛苦。所以这些员工们都下向江晨申请建议,看看能不能将这个工作环境稍微的提升一下。对这样的要求,江晨肯定会尽力满足的。但是怎么样解决这么问题,却成了江晨头疼的问题,这个可不是随便买几台空调就能解决的事情。不过一个人的建议,让江晨的眼镜亮了起来。(未完待续。)