赛博英雄传独在异乡为异客第四十七章超人类主义股份有限公司在决定了加入“超人类主义”这家公司之后，陶恩海就没有多做犹豫。他很快就按照名片上的联系方式找到向山，与这家公司的法务签订协议。与此同时，他也跟医院的同时交割了手里的事情。
这一系列事情花了不到两天的时间。这主要还是因为他之前养伤数月，之前由他负责的病人多半出院了。
医院方面似乎很乐意促成这件事情。一来，他的手确实是不能继续做手术了。作为一个神外的主任，身价无疑是打了个折扣的。二来……毕竟那是个弗伊格特啊！
别的不说，只要宣扬“我院医师曾前往弗伊格特先生手下深造”，这就是金字招牌了。
只是，在做完这一切之后，他再一次前往北平城郊的一个办公楼内。“超人类主义”【以下简称“超人”或“超人企业”】倒确实是有一个业务部门放在西三环的。哪里都是文员，财物、法务、人力之类杂七杂八的部门全都仍在那里了。
顺带一提，那个名义上的“总部”确实是不受待见，人都很少。在签协议的时候，陶恩海去过一次，就记得那边很空旷，办公环境不错，福利还行。他一开始还嘀咕，说一个公司的行政部门怎么只有这么一点人，然后人家就告诉他，公司业务高度自动化，系统都是董事长亲自编写的。
回去之后陶恩海也自己查了查这位董事长的路数，发现他所谓的“姑且是个科学家”绝非妄言。这位董事长乃是北平清华大学出身的，师出名门，导师据说也是那个领域的有名人物。这位老董没毕业的时候，就已经后来居上，领着一个实验室了。
不过，说来也奇怪。他帮着导师管理了一个在清华基础工业训练中心的实验室，结果没过多久，记录就显示实验室的管理人员再次换人了。这位董事长不知道在什么时候就离开了这边。
而按照记录显示，他的导师也是一同交割了手上的项目。向山的导师就这样消失了两三年，回来继续管着过去的项目。
而这位董事长就不一样了。他的下一份履历，就是“联合国大学文明综合研究所所长”。
这个联合国下辖的“文明综合研究所”资料很少，明面上好像也没有什么论文产出，好像是一个混经费的组织一样。
但是，稍稍了解之后，所有人就都会对这个组织肃然起敬的。
约格莫夫·弗伊格特就是在这个机构任职期间，完成了自己最重要的成果——酶系统的破解。
虽然明面上的消息，都将“酶系统破解”的原因，归结在“对海底火山口的热液生物体内有机物进行剖析”上。
但网络上也不乏猜测，认为这个“文明综合研究所”是研究外星人的。而里面一大票做出成就的科学家，都是依靠破解外星文明的技术才有所建树。
总之，网上可谓是众说纷纭。
但有一点陶恩海很清楚。
外星人是确实存在的。
数年之前，各个国家都对这一消息做出了确认。为了避免社会动荡，几乎所有国家都从文化方面做出了长足的铺垫。甚至那几年各国都引发了“科幻热”。不管经典还是稀烂，各种与外星人有关的电影都被拖出来翻拍了一次又一次。各种科幻都被拉出来印了一版又一版。
人类总算是勉强在没有产生巨大社会动荡的前提下，消化了这个消息。
“董事长有可能是去研究过外星人的……”陶恩海迷惘的想：“一个硬件工程师……破解外星人的计算机系统？”
电影当中倒是经常出现“人类黑客黑进外星电脑”的画面。陶恩海一向觉得这个剧情很反智的。如果一个文明真的可以远渡星海，那它们的计算机，对于人类来说应该是难以理解的才对。
从这一点上看，当初能被选过去，参与外星人的研究，就说明这位董事长不凡了。
想到这里，陶恩海对这位董事长确乎多了几分敬畏。
——要是他能开诚布公的谈谈待遇问题就更好了……
在去城郊见向山的时候，他是这么想的。
等他从地铁站出来，太阳已经西斜了。这里是一片新建的建筑群。一些企业背景的实验室就放在这里。
另外还有移动办公楼。
陶恩海快步走了进去。这办公楼就是超人类主义公司租下的。超人企业的重点就在这里。，虽然西三环那边也给向董事长留了张办公桌，但是董事长很明显更喜欢这边。就连技术部也放在这里，西三环的“本部”只有两个会修电脑的技术员。
陶恩海走到向山的办公室跟前。门自动打开了。
向山站在自己的办公桌前，似乎在整理纸质文件。他听到动静，扭头一看，发现是陶恩海，有些奇怪的问道：“陶医生，你怎么来了？”
“啊？”陶恩海道：“我中午领到了公司的身份卡。”
“应该不是‘中午’吧。”向山有些奇怪：“从系统记录上来看，您是两点半交割完档案的。”
陶恩海点了点头：“对啊，没错。”
“您现在好像也没法开车……不好意思，我不是那个意思。”向山摆摆手。
陶恩海点点头：“我明白。您没有恶意。”
“您是使用公共交通过来的。可不管是公交车还是地铁，西三环到这里都是很长的一段路吧。”向山问道。
陶恩海点点头，心说废话，如果路不长我还会这个点来？
向山道：“保守估计，您到这里也应该是四点四十？五点差一刻的样子？”
陶恩海再度点头。
“那都下班了啊。”向山指了指陶恩海身后的钟：“下班了。”
陶恩海愣在那里，很是困惑的转过头，然后又转回来，看着向山：“您说什么？”
“下班了。我们严格采用朝九晚五的工作制。”向山说道：“中午有两小时的午休时间。严格来说应该是六小时工作制？”
陶恩海再度陷入了混乱之中。
向山指了指自己：“我也要下班了。”他摊开手：“我还以为您拿了身份卡之后，就会自己回家休息呢。所以我也没有给您安排专车——如果早知道您想来的话，我应该让西三环那边的人给您准备的。”
陶恩海嘴角哆嗦，不知道说什么好。
太怪了。真的，太怪了。
他从来就没有听说过有这样的公司。
早九晚五？中间午休两小时？不加班？
哪有不加班的研究机构？
每一个导师都会尽可能的让学生在实验室学习的啊！
这……这……
他想起自己妻子今天早上千叮咛万嘱咐，说让他交割完档案之后就去董事长这里报道。妻子还说，自己好歹也是董事长亲自挖过来的人，得学会示好……
交割完发现西三环的人没有准备商务车的时候，他还觉得自己可能受冷落了……
谁能想到这家神经病公司居然下班这么早的？
“您可能还不了解我我们公司的企业文化。”向山说道：“我和我的同志们都是厌恶奋斗逼的人……”
但是……
陶恩海鼓起勇气问道：“我们好歹也是个研究机构吧……万一灵感来了怎么办……”
“啊，这个啊。”向山道：“这个好说，真的灵感爆发了，可以申请加班的。不过，每个月的加班额度有上限，并且后续必须接受双倍的补休。每一个人在申请加班之前，都必须掂量掂量，自己的这点‘灵感’是不是真的值得占用宝贵的加班额度。”
“啊……”陶恩海张了张嘴：“不是……这……”
他过了很半天才问道：“这是一家公司吗？”
向山点点头：“确实是。”
“那我们这样真的可以赚钱吗？”
“为什么不行？”向山反问道：“只要研究机构还在运转，就有源源不断的资金流入这里。怎么就不能赚钱了？”
“但是，其他公司都是经常加班……”
“啊，那是他们的管理部门太过废物，将无法在八小时内完成的工作摊派给了员工，降低了公司的效率。”向山面无表情的说道：“请相信科学的力量。公司的管理系统也是我搭建的，非常的科学且合理。”
陶恩海甚至觉得，他的语气有几分讥讽。
过了好几分钟，陶恩海才说道：“这……确实是我见识太浅薄了……”
——我到底在沮丧个什么劲啊……
陶恩海都对自己的表现很不满意。他觉得，自己可能在这位上司面前出洋相了？
但是，谁能料到这家公司……不，是“我们公司”如此神经病呢？
“陶医生啊，你要改变思路。”向山思考片刻，问道：“你知道硕士学位为什么叫master吗？”
“为什么……”陶恩海顺嘴就问出来了。
“在西欧的工匠行会里，学徒对导师呈现出一种人身依附关系。学徒会成熟练的匠人为‘master’。这是一种非常恶臭的封建残余哇！”向山挥挥手：“你往日所见的学术界种种，皆是封建流毒！我们需要改变——噫！这些家伙居然不等我！”
这最后一个转折，着实吧陶恩海吓了一跳。
向山拉住陶恩海，道：“晚上不回家吃饭的话，就一起来吧。董事长亲自带你体验公司文化。不过……”
向山笑了笑：“我们得搭地铁去了。那帮牲口把公司的车都坐满了。”