瞧吧，一个好人要想伪装成一个坏蛋并不容易，有很多地方都会露出破绽，但一个坏蛋要想将自己装扮成一个好人，却是容易得多。
“博爱一日捐？”哈，在我的前世，很多在行政、事业单位工作的人都知道这玩意，它已经普通的不能再普通了，以至于很少有人会想起它。不过在这个年月的苏联，这却是个绝对新鲜的名词，我相信只要这个活动传播开来，定然能够形成一种类似“斯达汉诺夫运动”那样的声势。
运动嗳！我最喜欢的东西，用那句口号来说，就是：“运动啦，一两年搞一次，大把的票子，体面的位子，单位新来的小妹子，要什么有什么。”
在机要室，我的工资并不是最高的，毕竟现在还不是英明的勃列日涅夫同志当政，所以对工资确定并不是按职位高低来界定的，像安德里安，他的工资就比我高，而且高了将近四十卢布。就连尤丽娅的工资都比我高，尽管高得不多，只有那么十几卢布。之所以会出现这样的情况，就是因为他们参加革命工作的年限比我长，说到底，这还是论资排辈的规则。
每月32卢布捐献出去，对人任何一个人来说恐怕都是很大一笔钱了，如果用的节省一些，这32卢布足够两个人吃饱饭了，因此，当我提出每月捐献32卢布的时候，不只是奥尔加，在场的每一个人都被惊呆了。
没错，我就是要发扬风格，在这个年月里，发扬风格不会被人笑话，更不会被人看成傻子，这是无产阶级先进性的一大体现，也是有觉悟的表现。
经过短暂的惊愕之后，在座的每个人都追随我做出表态，有捐10卢布的，也有捐5卢布的，其中捐的最多的就是奥尔加，他承诺每月捐赠20卢布。其次便是米莉察，这个被人赶到门口列席会议的小姑娘，哽咽着嗓子承诺每月捐赠15卢布。至于捐的最少的，不出意料，正是安德里安，这个老滑头拖到最后，才认捐5卢布，还找借口说什么他家里也有困难。
没有思想觉悟的人，不管口号喊得多么响亮，表演的多么积极，该退缩的时候他总是会退缩的。说真的，不管嘴里说的是什么，我真是打心眼里瞧不起安德里安这种人，我不是因为他品质低劣、道德低下而瞧不起他，而是因为他没有眼光，短视。他就不想想，如果这种很有意义的活动受到了上级领导的重视，捐赠名单上，他名字后面那可怜的“5卢布”会给他带来什么样的影像。
当把捐赠的事情确定下来之后，我能感受到在场所有人看向我的目光都明显有了不同，那一道道目光中所包含的，已经不再是最初的那种畏惧，至少已经不再单纯是畏惧了，每一道目光中，多少都参杂了一些敬佩的因素。尤其是刚才对我反对最激烈的奥尔加，他的表现最为明显，举一个最简单的例子，像奥尔加这样的老同志，肯定不会是那种喜欢拍人马屁的性格，但自从我做出捐赠的决定之后，他对我的称呼便变成了极其正式的“弗拉斯·达维多维奇主任同志”。
这是个很好的现象，它证明我已经获得了在场这些人的认可。
有这件事做基础，下面的工作安排就进行的很顺利了，当我安排加班任务的时候，没有人对我的安排提出任何异议，当然，这也是因为我给自己安排的加班时间最长——整整12天的加班期，我每天都会盯在单位，以身作则。
想做大干部就得有所付出，在如今的这个年代里，谁都不可能吃喝玩乐的掌握大权，我能忍受加班，也能忍受节衣缩食，但绝不能忍受手中无权的生活，毫不客气地说，为了权力，我可以付出一切。
在会议的最后一项议题里，我提出了打算改进目前机要室图档编目方式的想法，并将五部分类法的思路，向在座的每个人做了一些简单的介绍。
我所提出的所谓全新的“五部分类法”思路，实际上就是前世的“中国图书分类法”，只不过“中图法”的第一大部类为“马列毛邓”，而我则给它改为了“经典理论部类”，细加解释，就是“马克思、列宁主义以及斯大林同志的指示精神总汇”。其后的部类，都是沿用中图法的部类。换句话说，我的所谓“革命的布尔什维主义的”五部分类法就包括：经典理论、哲学、社会科学、自然科学以及综合类图书五部分。
在我前世的时候，中图分类法已经弄得相当系统、科学了，我只需要稍加修改，就能拿过来直接照搬。像五大部类下面细分的二十二个类目，以及根据进位制再行细分的部分，这些东西，我都不用动脑子，统统照搬。
很明显，机要室的人就没有一个是真正科班出身的图书管理员，因此，在对待这项工作的态度上，每个人也不尽相同。热情度最高的一个就是老头奥尔加，我很清楚，他之所以热情度那么高，并不是因为他真的对这件繁琐、庞大的工作感兴趣，而是因为他对我抱有感激之情。
真正出乎我意料之外的是，除了奥尔加之外，对这件事最有兴趣的，竟然是老滑头安德里安，在我介绍这方法的时候，他就在不停地做笔录，时不时的还打断我，询问一些很细节也很到位的问题。我猜测，他之所以对这件事如此感兴趣，很可能是因为他一直在从事检阅室的工作，很清楚按照目前的编目、上架方式，从几个图档室里找一本书出来有多困难。
我并不需要这份工作立刻就展开，只是为了向在座的每个人透个底，摸一下他们的反应，如今看起来，尽管不是每个人都支持，但至少没有太大的抵触情绪——这是一个好现象。
这是我第一次出任一个部门的领导，可以说，这也是我锻炼自己、提高自己、证明自己的机会。
在我看来，领导不是一个简单的名词，也不是一个简单的动词，它应该是一门艺术，而掌握这门艺术的关键点，在于协调人与人之间的关系，人与工作之间的关系，工作与工作之间的关系，这里面的东西是很复杂的。有人推崇简单粗暴的领导方式，也有人推崇细腻柔韧的工作方式，这些我都认同，唯独不认同那种与下属推心置腹的工作方式——当然，在我来的那个年代里，已经没有同下属推心置腹的领导了，但在这个年月里还有，可那绝对不会是我。
一个刚上任的工作会，开了将近三个小时，散会的时候就到了吃午餐的时间了。
我宣布散会，从会议室里走出来的时候，紧追在身后的是米莉察，这小姑娘因为开会迟到，被我勒令递交检查一份，不过看她的样子，似乎并不记恨我，反倒开始有事没事的往我身边凑了。难道她脑子里打了鸡屎？还是说有受虐倾向？真是搞不懂她。
内务人民委员部给机关同志提供的午餐远算不上丰盛，很普通的面包，很普通的一两个菜式，外加一份红菜汤，好的一点是，这里管饱，由着你吃。
除了米莉察之外，机要室的几个人中午都回家，所以到餐厅用餐的也只我们两个人。我打了餐，和同样端着餐盘的米莉察找了个僻静的角落坐下，一边打量着进出餐厅的内务部同志，一边听米莉察唧唧喳喳的讲一些单位趣闻。
“……原来这里的餐点可不是这么寒酸的，每天的午餐至少有四个菜式，还有一些餐后的甜点，”米莉察半趴在长条状的餐桌上，两只胳膊的手肘部位挤在胸口和桌沿之间，像个偷吃的松鼠一样，用两只手捏着一块面包，一边叼在嘴边撕咬，一边瞪着两只淡蓝色的眼睛四处张望，同时还嘀嘀咕咕的说道，“就是在尼古拉·伊万诺维奇同志调任水运人民委员会，拉夫连季·帕夫洛维奇同志来到这里之后，才变成这个样子的。”
我手里拿着汤匙，有一口没一口的喝着面前的红菜汤，并不搭腔。也不知道为什么，看到米莉察做出的这个样子，我的脑子里忽然浮现出薇拉的影子。呵，那个傻傻的小妮子现在也不知道在做什么，还在卡累利阿的冰天雪地里四处转悠吗？如果她会到莫斯科的话，我们说不定还能再见面呢。
“机关里很多人都在背后偷偷的说，拉夫连季·帕夫洛维奇同志很小气，像个吝啬的资本家，真希望尼古拉·伊万诺维奇同志能回来重新领导我们。”米莉察似乎一点都不介意我的走神，她晃动着小脑袋，也许是感觉头上的船型帽碍事了，便伸手把帽子摘下来，随手放到一边。
“不要胡说！”我给她吓了一跳，盼着叶若夫回来？这话要被有心人听到了，将来就得吃不了兜着走。
（目前正在重庆参加一个培训班，实在不适应这边的天气，整天四十多度的高温，又热又潮，饮食也不习惯，简直活受罪。今晚跟几个同期的出去喝酒了，所以更新晚了点，抱歉抱歉……）