听了老爹的问题，朱厚照开口说道“六扇门接受中央和地方的双重管辖，他们还是要听从地方官员的调遣的。”
这个其实很好理解，大明朝的以文御武就是这么干的。
朱厚照要架设的，其实就是类似于后世的公安系统，审判权还是在地方官员的手上。
当然了，按照大明的架构，各个府县之间也有副手，是专门负责刑事案件的。可以将他们设为六扇门的长官，这样一来就增加了他们的权势，从而现实上实现了分权。
至于说六扇门的捕头做大，朱厚照是不相信的。
你见过后市的警察局长比市长大吗？你要受人家的管辖，你就翻不了天。
只不过朱厚照赋予了六扇门一个特殊的权利，那就是如果地方官员断案不公，他们可以向上一级的六扇门反应。
但是这里边就会牵扯到另外一个问题，如果这个地方官员被包庇，向上反映的六扇门捕快可能会被报复。
因为早就推行了密折制，所以可以通过这个办法来解决此事。
如果你想弹劾地方官员，可以通过密折直接抵达京城。密折到达京城之后，通政司会进行汇总，然后对皇帝进行汇报，朝廷再拿出处理的办法。
“这是考成法的一个部分，一个详细的补充部分。”
详细的向老爹说了这些东西之后，朱厚照站在一边，等着老爹询问。
朱佑樘看了一眼儿子，有些无奈的叹了一口气。自己的这个儿子果然是准备充足。
事实上他知道儿子连人手都准备好了，虽然儿子一直在瞒着自己做，但自己怎么会不知道呢？
武院那边已经培养了一批人了，基本上就是不合格的人，这其中有不少都是勋贵和武将的后代。
他们在武院里边考试不合格，弓马骑射没有那么好。儿子就给他们安排了另外一条出路，也就是所谓的刑侦学。
一开始自己也不知道这个学院是教什么的，后来开始教了之后，朱佑樘才知道，这个刑侦学是教他们怎么做一个刑官。
当时自己也没在意，知道儿子弄这个肯定是有用的，但是不知道它有什么用，现在终于知道他有什么用了。
这些人就是儿子安排的六扇门的骨架。
说起来儿子掺沙子的本事，真的比自己要好很多。
这些人撒下去之后，他们自然会抱成团，而且很多人都是有身份和背景的，他们也并不畏惧地方官。地方官想要报复他们，也没有那么容易。
这些人如果想要升官，那就必然要在刑事上找地方管的麻烦。
各省有设有提刑按察使，这个人是文官。六扇门又归在它的统治之下，从某种程度上能够制衡六扇门，然后六扇门还能够监督他们，可以通过密折直达御前。
你中有我，我中有你，犬牙交错，互相监督。
轻轻地叹了一口气，朱佑樘继续问道“如此一来，怕不是会造成冗官吧？”
这个问题是所有皇帝都担心的问题。
大宋的冗官问题非常严重，也就成了大明需要吸取的教训。这也是朱佑樘担心的问题，要知道养官也是需要花钱的。
看了一眼自己的老爹，朱厚照直接说道“朝廷现在不缺这个钱吧？”
瞪了一眼儿子，朱佑樘没好气的说道“现在朝廷是不缺这个钱，可是朝廷会一直不缺钱吗？以后呢？官员任命容易，但是想要裁撤可就难了。这点道理难道你都不懂吗？”
这个道理朱厚照当然懂，可是在朱厚照看来，大明的官员根本就不是多，而是少。
有的地方显得多，那是因为那些人都是人浮于事根本就不干活儿。
很多地方都是缺官的，尤其是地方上。因为朝廷不管，所以地方官都是自己招募人手。
他们招募的那些人手，基本上都和地方的家族有着千丝万缕的联系。
地方官为官一任，拍拍屁股就走了。但是那些被招募的人还是在地方上，这就导致了地方上的权力一直被地方的大族把持着，而不是被朝廷把持着。
那些被招募来的人，他们不会听新的地方官员的。你干几年就走了，我还要在这里待一辈子。
但是你把他们纳入官僚体系就不一样，他们要在这个体系里边混一辈子。有体系护身，他们就不会害怕地方大族。
最关键的是有了升迁途径，他们可以离开这个地方。
要知道做官也是有瘾的。今日做了七品，明日就想做六品，后日就想做五品。官路是没有止境的，人的也是没有止境的。
无论是现在还是后世，为了再升一步，多少人干出了多少让人瞠目结舌的事情。
“父皇，儿臣觉得官员的多少不在于人数的多少，而是在于他们是不是在做事情。如果他们在做事情，那么每个人就都对大明有好处，那么他们的俸禄就没有白拿。”朱厚照躬身道。
其实这个道理在后世谁都明白，那就是这个人是否创造了价值。
只要他创造了价值，人数越多，创造的价值也就越大，人多反而是好事情。
但是在这个时代，朱厚照只能这么解释。
“儿臣以为冗官其实是因为人浮于事，谁都不干活，白拿着朝廷的俸禄，所以朝廷才会没有钱，冗官也才会成为问题。”朱厚照继续说道。
看了一眼儿子，朱佑樘略微有些无奈的叹了一口气。
“选一个省份，做着试试看吧！”朱佑樘开口说的。
这几年，朱佑樘也从儿子的身上学到了一些东西，比如试点。
在他看来这就是一个再好不过的事情，因为有了这个试点，什么东西行不行的就可以拿来试一下。
行就继续，不行就裁撤掉，损失也会比较小。
现在既然儿子觉得这么干是对的，自己心里边儿有疑虑，那就找个地方试运行一下。
朱厚照知道这是老爹最后的退步了。他也不是很担心，因为他早就想到了。
虽然武院那边在培养人才，但是前期的人数毕竟少，想要全国铺开难度比较大。
现在这样试点运行也挺好的。