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第五百五十九章 夫唱妇随的典范

    卫哲东在京城呆了一周以后,再度飞往美国,向雪依然没能成行。新三板挂牌的关键时刻,她实在不放心离开,只能尽心尽责地把人送到安检口,眼睁睁地看着他没入了人流。

    “等这一阵子忙完,我就开始好好构建企业文化,引进外来人才,培育自有人才,务必做到有几个人同时离职都伤不了boya的筋动不了boya的骨。”她恨恨地想着,没有亲眼看着卫哲东乘坐的飞机冲上云霄,就转身离开了。

    如今的她,可不是那个带着一个画夹,就在紫藤花架上睡上小半天的艺术系女生了。争分夺秒,是现代职场女性的典型时间表。

    “雪雪,我觉得你对企业文化的重视,似乎超出了一般人。”汪涵宇把茶杯递给向雪,忍不住说,“这是洋甘菊,只加了一点蜂蜜,你先尝尝好不好喝。”

    “六婶亲手泡的花茶,绝对好喝啊”向雪先拍了一记小小的马屁,一半是讨好汪涵宇,另一半也是真心话。

    汪涵宇别无所好,就爱侍弄庭院里的花花草草,然后研究花茶。家里的男人,对花茶是不会有兴趣的,于是向雪成了家里唯一一个愿意试喝的人。

    “洋甘菊的味道不是每个人都喜欢喝的,你先试试看,等下我再加一点马鞭草进去,或许口味会更好。”汪涵宇笑着说。

    “好啊说起来,洋甘菊有什么功效吗不会也是助眠的吧”向雪好奇地问。

    最近汪涵宇泡给她的花茶,多是有助于睡眠的。难道她的状态,给人一种睡眠不好的错觉吗

    “对,洋甘菊和蜂蜜的搭配,可以缓解压力,有安眠的效果。”汪涵宇点头,“最近你有点急躁了,是不是想把工作尽快安排妥当,可以陪卫少出国”

    向雪有点不好意思:“也不是这个原因啦,只不过最近到了新三板挂牌的最后时刻,我心里有点紧张。唔,这茶味道还不错,能安神助眠,当然就更好了。”

    “洋甘菊还有美容的效果,自古就被看成是神花呢它有很好的舒敏、减少细红血丝、调整肤色不均的作用。还有像你们这种习惯熬夜的人,用茶包敷眼睛还能去除黑眼圈。”

    “我最近没有黑眼圈。”向雪郁闷地说,“哲东在家里的时候,我基本上都在十二点以前上床睡觉的。他自己半夜三更悄悄爬起来去书房用功,就是仗着我最近喝了六婶的安神茶不会醒。”

    “我的花茶哪有这么神奇要这样的话,世界上就不用安眠药了。”汪涵宇好笑地说,“洋甘菊还有一个功效,你大概会比较青睐。”

    “什么功效”向雪不是很感兴趣地问。

    “增强记忆力,对于一边工作一边考试的你来说,是不是特别对症”

    “对啊,太对症了。”向雪果然很高兴,“以后我就喝洋甘菊了,多谢六婶。”

    “自家人还客气什么”卫效理推着卫老爷子也走了过来,“刚才你们在说什么我刚才好像听到涵宇说是不是觉得雪雪对于企业文化过于重视,有点本末倒置”

    “我倒不是这个意思,只不过觉得雪雪把企业文化看得太重要,简直想把它当成企业的头等大事来抓。虽然我不懂实业,但是从我经营的茶楼来看,想要发展下去,盈利还是第一位的。说什么修身养性,除非你不指望着它赚钱。”汪涵宇慢条斯理地解释。

    “很多企业会到发展遇到瓶颈以后,才会重视企业文化的构建工作。雪雪把这项工作做在前面,对于boya来说,就基本上很难遇到瓶颈了。”卫效理鼓励地说,“这个思路,对于想要把企业发展壮大的领导者来说,无疑是正确的。”

    “原来雪雪已经能够晋身卓越领导人的行列了那是我失敬了。”汪涵宇故意作了一个辑,顿时把大家逗笑了。

    “六婶,你也调侃我。”向雪嗔了一句,才正容说,“其实,我不过是在爷爷和六叔还有哲东的耳提面命之下,才重视企业文化的。毕竟,对于boya这种投资企业来说,为了自身健康持续发展,企业文化的构建比一般企业更重要一些。”

    “雪雪说得不错。只有文化认同,尽管不断进行并购和重组,母公司与子公司之间的关系还是能够更稳固更持久,亲密合作的关系,才会更不容易改变。只有企业文化的认同,才具有共同的价值选择和共同的目标追求。”

    “这么多大帽子扣下来,雪雪还能不听你的吗”汪涵宇嗔怪,“我才不信企业文化对于企业的发展会这么重要呢”

    “如果是小规模的企业,那么对于企业文化这一块可能还不会那么重要。但是对于一个通过兼并实现扩张的企业来说,企业文化绝对是重中之重。日烟公司的ceo曾经说过,他们收购了雷诺国际以后,表面上看成绩很骄人,但实际上却有相当大的困难。为什么呢因为文化的差异要做到增同减异,就要靠企业文化。”

    汪涵宇不相信地问:“可是我看你们哦,就是你和卫少,都没有像雪雪这么重视企业文化啊”

    “卫氏的企业文化早就已经构建完成,现在我们要做的不过是把企业文化传达得更加深入而已。涵宇,你没有做企业,所以不理解企业文化对于一个企业,尤其是兼并和收购业务比较大的企业来说,有多么重要。”

    汪涵宇佯怒:“我就是一个家庭妇女,当然不能和你们这些老总相提并论。”

    “不不不,男主外女主内,我要的就是一个贤内助。这些东西,你就让别人去操心吧。”卫效理急忙转换了话风。

    向雪在一旁窃笑,没想到卫效理也逐渐变成了怕老婆大军中的一员。由此可见,尽管在婚前百般推脱,其实他们俩早就暗通款曲了吧

    哼,真是口是心非

    “哲东也很重视企业文化,他给我举的好多例子,都是他现在在东雪推行的。我也有意识地跟他靠拢,说不定以后boya就纳入东雪旗下,类似的企业文化可能更容易获得员工的认同。”向雪对汪涵宇解释。

    “知道了,你们是夫唱妇随的模范夫妻。”默默看戏的卫老爷子终于刷了一把存在感。