向雪还没有来得及在办公室坐定，人事部经理丁枕河已经火急火燎地走了进来。
“什么事”向雪的心里顿时涌出了不妙的预感。
要知道，人事部经理丁枕河虽然年纪看着不算太大，但性格素来也称得上老成的。主持人事部的工作以来，一向是稳为主。
“向总，刘璐今天提出了辞呈。”丁枕河严肃地说，“今天一早，就发了邮件到我的邮箱，我刚刚看到。”
“刘璐”向雪一边问一边接过辞呈，“你有没有和她沟通过，是什么原因导致她忽然提出辞呈她什么时候离职”
丁枕河苦笑：“我在收到邮件的时候，第一时间就和刘璐通了一个电话，她辞职的态度非常坚决。事实上，她打算立即离职。”
“按照规定，她应该在一个月前提出辞呈。”向雪皱起了眉头。
刘璐是boya驻丽缘的执行董事，毕业于美国哥伦比亚大学工商管理系，在入职boya前曾经在日本三菱公司任职，工作能力当然没得说，向雪对于她在丽缘的表现也十分满意。第一期的股权授予计划，刘璐也在名单之列。
“她已经把机票发邮件给我了，是直飞美国的，是下午四点钟的航班。”丁枕河苦笑，“也就是说，她已经打定主意，愿意进行违约赔偿，也不可能再呆一个月了。”
“交接资料准备好了吗还有，刘璐辞职，到底是什么原因”向雪头疼地问。
如果按照流程，三十天后再提出离职，她还不至于这么被动，至少还有时间安排另外的人员。
可是现在作为关键管理人员的刘璐一走了之，整个丽缘都会手忙脚乱。至于股价的跌宕起伏，已经是显而易见的事。
“据说是私人感情问题。”
“这是托辞还是事实”向雪气恼地问，“作为公司的高级管理人员，难道她不知道boya正面临第二轮融资的关键时刻吗本来有好几家风投都很看好boya的前景，她现在忽然辞职，外界对boya会怎么看也许原来有十家风投有意向，现在恐怕只剩下两家了。本来可能会投入二十亿三十亿的，现在也缩水到两三个亿意思一下。违约赔偿，她拿什么赔，她怎么赔得起”
“这些她都知道，也很抱歉，可是辞职的态度非常明确。她答应中午和下午都可以进行交接。”丁枕河嚅嚅。
“交给谁你倒是提出一个适合的人选出来，我让谁去接手丽缘”向雪头疼地问。
“我约了她十点过来公司面谈，向总能不能抽出一点时间跟她再谈谈”丁枕河一脸希冀地问。
原来，这才是他一大早就急吼吼跑来堵人的原因
她忍不住责备：“拜托你把话一次性说完整行吗既然还有转寰的余地”
“恐怕很难。”丁枕河却是一脸的苦笑。
“嗯”
“听刘璐的口气，似乎很坚决。”
向雪的心情又跌到了谷底，再一次觉得卫哲东提过的进行企业梯度后备人员的培训，简直是太有先见之明了。
可是，现在还没有等她准备好，管理人员已经出了问题，而且连个缓冲期都没有果然是没有经验啊，如果能够未雨绸缪，现在就会从容得多了。
“那就等她来了再说吧”向雪叹了口气，“不过你那里还是要把培训计划尽快做好，一方面可以形成管理人才的梯队建设，另一方面随着公司规模的扩大，对于管理人才的需求会日益增大，人事部门的压力会很大。”
“是的。根据工作安排，我觉得部门可能需要再添加两个人。”丁枕河说。
“没问题，人事招聘本来就是由你那里负责的，近水楼台先得月，你想要什么样的人，尽管公开招聘呗”向雪不以为然地说。
“好的。”丁枕河松了口气。
刚刚出了刘璐的事，他还真怕向雪迁怒之下，否决了人事部的招聘计划。
丁枕河离开后，向雪第一时间就想发微信告诉卫哲东。可是想到他那边也是千头万绪，总不能问他要个人过来吧
“算了，总得学会自己解决所有事情的。”向雪叹了口气，收起了手机。
她从电脑里找出刘璐的简历，人事部的工作做得很详细，纸质资料都已经扫描。履历不长，在进入boya之前，刘璐在七年的工作生涯中，只有日本三菱公司。作为华人，在日本公司无疑会受到排挤，但是她仍然能够一步步升职，做到业务部的主管，可见工作能力绝对是过硬的。
事实上，进入boya以后，刘璐的表现也可圈可点。在丽缘的高层变动后，她担任丽缘的执行总裁，带领丽缘稳步发展。
按理说，这样的人，并不会轻易调换工作。
“难道是竞争对手挖角吗要不然，按照刘璐的工作态度，怎么也不可能说走就走啊”向雪的手指敲击着桌面，想不出个所以然来。
不过，他们应该也很为难，现在每一个管理人员都恨不能当两三个人使呢随着融资规模不断扩大，现在制约公司发展的不再是资金，而是人才。
很多企业家都毫不含糊地指出：人才是生产力最根本的要求，人才是一种最重要的资产。而boya目前最令人头疼的，就是人才的缺乏。
刘璐的履历确实可圈可点，尽管在经验方面还有所欠缺，但是她肯干肯拼，面对丽缘当时管理层频繁变动的情况，还能够稳定局面，无疑是相当优秀的综合性人才。虽然当时向雪也频繁地问计于卫哲东，也给予了刘璐一定程度的指导。
向雪越看，越舍不得把刘璐放走。
“弄清楚她离职的原因，再想办法把她留下吧boya的迅速发展，确实树立了不少敌人，竞争对手看中刘璐，给她开出高薪也不是不可能的。”向雪暗忖，“可是刘璐的薪资已经在稳定地增长中，恐怕不完全是薪资的问题。”
既然约了十点会面，向雪觉得没有必要再浪费在刘璐的事情上。挑选候选人，需要由人事部门先筛选
尽管心里有着一个接一个的谜团，但向雪还是稳住心神，处理了一些急件，敲门声就响了起来。
刘璐，到了。