都说“知易行难”，向雪已经听卫哲东讲述了很多关于团队合作的理论，但是真正做起来的时候，还是觉得收效甚微。
两个部门的方案交了上来，向雪惊讶地发现，这两份方案在大方向上几乎是雷同的。当然，在实施的具体流程上，两个方案的侧重点还是不同的。
何欢和王子丹的性格，决定了两人一个激进一个谨慎。在实际操作上，何欢的方案大开大阖，勇往直前，似乎从来不会考虑失败的可能。而王子丹则不同，以概率论为基础，在每一个实施阶段都提出了若干的可能性。
向雪心里一动，打开电脑，调出这个月两个部门的绩效报告，眼睛渐渐地亮了起来。
“我决定把这个方案交给你们两个投资部共同完成。”向雪对着两人说的时候，毫不意外地看到两人错愕的神情。
“向总，当时可不是这样说的。”何欢率先皱眉，“我们任何一个部门，都可以独立完成这个项目，没必要浪费资源。”
王子丹也应和：“是啊，向总。不管谁拿到这个项目，只要确实出于公平，我们都不会有意见。毕竟，好的项目，也要交给好的团队来做。”
“我们都是出色的团队，只是看谁更适合而已。”何欢补充。
“这个项目我并不打算只是投资而已，我想拿到最终的控制权。”向雪平静地说。
“拿到最终控制权的话也不是问题，我们重新再设计一个方案就行。不过，资金方面可能至少需要三个亿。”何欢想了想说。
“不，我是想拿到最终的控制权。”向雪在“最终”两个字上加重了语气。
王子丹挑起了眉：“难道向总的意思，是想拿到它的母公司的控制权”
向雪嫣然一笑：“对啊，既然它的母公司拥有其百分之六十的股权，你们觉得拿到安雅电子控制权的可能性有多大”
何欢沉默了一会儿，才慢慢地说：“事实上，我并没有十分把握，但可以试一试。因为安雅电子的母公司雅颂集团现在正遭到资金链的危机，有出售部分股权的意思。”
王子丹沉吟着，没有马上发表意见。
“既然它遭遇资金的危机，那么我们为什么不直接收购雅颂集团呢只要拿到雅颂的控制权，安雅电子不就等于落在我们手里了吗”向雪继续说。
“话是这样没错。”王子丹苦笑，“可是向总计算过，要达到收购雅颂集团的股权，需要多少资金吗”
“十二到十五个亿。”向雪平静地说。
“向总能借到这么多钱”何欢诧异地问。
“我们打算进行增资，除了利润转增股本外，还将投入两个亿。再加上新股东投入的五个亿和原有的一个亿股本，自有资金将达到九亿元人民币，可以申请新的银行贷款。京城商业银行已经决定增贷两个亿，其他银行还在洽谈中。”
何欢精神一振：“这么一来，十五个亿的资金都不成问题啊现在自有资金进来七个亿，再借七八个亿也不在话下。”
王子丹神情微动：“如果资金方面没有问题的话，我觉得雅颂集团的收购应该有七分把握。我们之前的重点在安雅电子，就是因为资金方面的顾虑。”
“如果真的能够收购雅颂集团，那我们还能够间接控制它旗下的另一家全资子公司，诺亚科技。”何欢脸色兴奋，忍不住站了起来。
“在瞬息万变的媒体界和传播界，数字化和网络化的大范围普肥及不仅仅只是一种现象而已，在某种程度上，它也是一种驱动力。在受众和消费者习惯已经改变的今天，网络化的思维方式和行动，将会是长远的利益所在。”王子丹也兴奋地点头。
向雪微笑着点头：“是的，社交网络在战略性品牌经营中的应用，已经从选修变成了必修。雅颂集团现在遭遇的资金链危机，给了我们一个绝佳的机会。”
“不过，对雅颂有兴趣的，并不仅仅只有我们boya。事实上，如果我们的目标仅仅是其中一个子公司的话，可能竞争对手会少得多。”王子丹冷静下来以后，忍不住皱眉。
“但是不容易成功，雅颂如果直接打包把自己给卖掉的话，子公司的控制权不会单独出售。”何欢却兴奋地说，“与其去收购子公司，不如把它的母公司给收入囊中。我了解过雅颂，虽然它是一个集团公司，但其实旗下也就这么两个子公司。安雅电子不用说，它是雅颂利润的主要来源。诺亚科技虽然连年亏损，但其实那只是因为它们在研发上投入的力量太大。”
“现在不说国外，就是国内的社交软件也很多，诺亚科技如果继续亏损下去”王子丹却不那么乐观了。
“这么多研发费用投入下去，多少会有点成果的吧”何欢笑着说，“说不定我们收购下来以后，正好摘个现成的果子。”
“我研究过诺亚科技的技术人员，他们普遍都很年轻，没有在大型集团工作的经历。也就是说，他们都是从学校这个象牙塔里出来的，很可能有些想法只是异想天开，最终一无所成也不是没有可能的。要不然，参与收购雅颂的公司还会更多一些。”
“年轻化我们boya难道还不够年轻化吗”向雪好笑地看着眼前的两位爱将，“你们也没七老八十，别看不起年轻人。”
“至少比那群小伙子年轻，他们的平均年龄只有二十五岁。”王子丹托了托自己的眼镜框。
向雪忍不住莞尔。年近三十的他，似乎有点资格评价一群二十五岁的小伙子了。
“谁没有年轻过呢我们也是从二十五岁走过来的。”何欢不以为然地说，“子丹，在这一点上，我跟你的看法恰恰相反。我认为这群小伙子捣鼓出来的东西，可能会让雅颂集团的利润翻几倍。”
“那也得成功才行”王子丹苦笑。
“从我们boya的角度来看，我对诺亚科技很看好。作为一个新创立的公司，人才的匮乏是我们的致命伤，尤其是it方面的人才，我们boya实在太少了。”向雪眨了眨眼睛说，“所以，诺亚科技的那群二十五岁的年轻人，在boya不会没有用武之地。”