第326章调岗
下午一点，苏千成病情出现转机，老爷子的眼皮动了动，手指也能自主弯曲了。 王姨第一个发现这种情况，她大叫着跑出病房喊来了医生，很快，何院长带着一大群名医赶了过来，经过新一轮的检查，发现苏千成已经从重度昏迷中逐渐苏醒过来，脑梗现象也得到了抑制。 苏盛在听取了医生的意见之后，当即决定，明天晚上坐火车去燕京转院治疗。 苏千成苏醒的消息很快就被张南方和王重山知道了，他们两个立刻着手安排明晚火车的相关事宜。 革钢公司出面，包下了两间软卧包厢，其中一间临时改造成了病房，一些必备的医疗器械被送了进去，随行人员除了家属之外，还配备了一名医生和一名护士。 万事俱备后，苏盛找苏锦做了一番长谈，要她离开革安，陪爷爷到燕京治疗。 苏盛知道苏锦和林致远的感情很深，所以并没有直接让他们分手，而是搞了一个迂回战术。 “小锦，爷爷从小最疼你，现在爷爷病了，到你尽孝的时候了。” 其实就算苏盛不说，苏锦也会陪爷爷回燕京治病的，只不过一想到要和林致远分离，小姑娘心里就有说不出的难受。 “爸，能不能让致远也跟着我们一起去？” “瞎胡闹，林致远不上班吗？不能因为咱家的事耽误了人家。”苏盛说的义正言辞，苏锦无言反驳。 当天晚上陪床的时候，苏锦抱着林致远哭了好几次。一边是重病的爷爷，一边是舍不得的男友，苏锦第一次感到了生活的残酷，她的心有一种撕裂的痛苦。 林致远并不知道苏盛杨芝兰打的如意算盘，他还抱着苏锦不停的安慰她，“你去燕京又不是不回来了，等苏爷爷的病好了，咱们不就又能见面了吗？” 林致远哄了两个多小时，才让苏锦破涕为笑。 苏锦坐在病床边，握着爷爷的手，“爷爷，你快点好起来吧！” 苏千成的手指动了动，苏锦惊喜的大叫，“致远，爷爷能听到我的话了。” 苏锦又哭了，不过这一次她流的是高兴的眼泪。 初五晚，苏家人带着苏千成登上了去往燕京的火车。 林致远跟随张南方、王重山等人一起去火车站送行。 林致远敏锐的察觉到，张南方对他的态度冷淡了许多，前两次见面，张南方还会跟他说几句话，这一次张南方看都没看他，全程把自己当透明人。 林致远立刻意识到，一定是哪里出了问题？ 不过他不是神仙，并不知道这一切又是潘东宝在背后捣鬼。 初六一早，火车抵达燕京火车站。 苏锦却在接站人员中看到了一张熟悉的面孔--周柏赫。 “妈，他怎么来了？”苏锦满心不快。 杨芝兰一时语塞，让周柏赫过来接站，是她和苏盛之前商量好的，希望苏锦能和周柏赫多多见面，联系一下感情，但是她没法和女儿说实话。 “我怎么知道，问你爸去。”杨芝兰也只能用这种方式来搪塞女儿了。 苏盛倒是比他妻子聪明的多，毕竟干了两年的对缝，瞎话张嘴就来，“小瑾，你爷爷住进301医院是靠你周爷爷帮忙，柏赫是代表周家来看望你爷爷的，不能没有礼貌。” 周柏赫再见到苏锦，就像哈巴狗一样凑了过来，“小锦，我们又见面了，你比去年更漂亮了。” 苏锦面罩寒霜，一个字也没和周柏赫说，转身就走了。 周柏赫失魂落魄的站在原地，看着苏锦的背影，杨芷兰走了过来，轻轻拍了他肩膀一下，“没关系的，柏赫，这次我们不回革安了，你和小锦有的是时间相处。” 这次周柏赫是带着301的救护车赶到火车站的，苏千成被抬下火车后直接拉进了301医院，以他的级别是可以享受高级病房的。 苏锦和王姨留在医院里照顾爷爷。 当天晚上，苏锦握着苏千成的手，泪流满面，“爷爷，你快点好起来吧！” ****** 革安。 林致远终于能够回家睡一宿觉了。 林大军在问明了苏千成的病情后，十分遗憾，“都是你小子拦着，要不然我怎么也得去医院看看苏总。” 林致远是不想让父母去医院的，主要是不想让父母面对苏盛和杨芝兰，为了苏锦，他可以受这对夫妻的气，但是他不想父母为了他受半点委屈。 宁秀芬心疼儿子在医院熬了好几宿，特意做了好几个菜给他补补，可林致远又哪有心思吃，他满脑子都在寻思张南方、苏盛对他的态度变化。 一定是出了问题，可是究竟是哪里呢？ 答案很快揭晓。 ****** 初七，春节假期结束，各单位开始上班。 张南方立即召开了一个会议，在会上他提出，革钢作为一家大型国企，要重视年轻干部的选拔和任用，他提出了一个后备干部人才计划，要求下属各厂矿上报本单位杰出的青年干部人选，尤其是获得过劳模称号，或者有重大立功表现的人员。 这个会议通知马上下发到革钢下属各厂矿，热轧厂劳资科的薛兰一看，这不就是给大林量身定做的吗？ 不论是劳模称号，还是重大立功表现，林致远都获得过，薛兰向徐大友请示之后，直接就把林致远的名字报了上去。 革钢大公司人事处的动作很快，毕竟是总经理亲自抓的事，仅仅一个星期，一份人数达到五十名的后备干部名单便呈上了张南方的桌面。 当张南方看到林致远的名字后，不动声色的在他的下方画了一条横线。 紧接着张南方又主持了一场会议，在会上，张南方指出，目前革钢各单位发展极不平衡，大学毕业生都不愿意到条件艰苦的地方去，他们都愿意到挣的多的热轧厂、冷轧厂、厚板厂、大型厂等主体厂矿去，而那些工资低福利差的单位，比如矿渣厂，铁运公司，附企公司，七岭子牧场等单位却无人问津。 “同志们，我们干工作不能挑肥拣瘦，要从现在就扭转这种错误的价值观，从现在开始，每年挑选十名后备干部调到这些单位去，充实力量，希望这些后备干部能够改变这些单位的落后面貌……”张南方说了一大堆。 第二天，人事处就公布了人员调整名单，林致远赫然在列，他被调往七岭子牧场担任后勤科科长。