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第七章 摸鱼游戏

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    三个月内,《神与神》不断晋级,引来不少游戏公司关注,同时吸引无数新用户加入,玩家数量再破新高,冲破二十万大关!

    随之而来,莫余的黄金段位变得不值一提,全球第一个王者已经出现!

    白金晋级赛第五把结束之后。

    看着屏幕上的三个红叉,莫余气的口吐芬芳,差点破大防。

    即便是游戏创始人,即便两世为人,即便目前游戏中的各种战术战略分路都还没有形成体系,但水平摆在那里,莫余两个月来,第七次梦碎白金晋级赛。

    键盘再次宣布挂机,鼠标已下线!

    幸好有公司账户上突破百万的皮肤收入,这才稍稍抚慰了他那颗饱受打击的弱小心灵。

    叼起一根烟,走到窗台点燃,看着楼下永不停息的车流,莫余郁闷心情舒缓许多。

    “现在的英雄还是太少了,老版剑姬才是我的绝活!”

    想起前世的自己,坐在自家网吧一号机,操刀无双剑姬,一手利刃华尔兹,团战之中一砍五,爆杀对面的超神场景,莫余踩灭烟头,决定是时候推出新英雄了。

    重制版《神与神》上线三个月,目前还只有十六個英雄,确实太少。

    为此,莫余甚至连排位赛3ban都没打开。

    现在的排位除了分段位和不能选同样的英雄之外,其实和匹配差不多,ban人机制还只是写在后台程序之中,并没有实装。

    实在是双方一ban,游戏就剩10个英雄,刚好一人一个,那还玩个勾八!

    不仅如此。

    moba类游戏不断推出新英雄其实也是游戏生命力的一种延续。

    前世的拳头公司甚至说过要每半个月推出一个新英雄,虽然没有做到,但是到了游戏晚年,也并没有放弃这一决策,配合老英雄改版,不断激发游戏活力。

    重制版《神与神》现在上线那么久,还一直保持十六个人物真的不够!

    虽然因为是游戏行业独创玩法,市面上唯一的moba类游戏,玩家还保持着激情,但官方平台的评论区已经有人催促赶紧出新英雄了。

    “《神与神》以后要想走向世界,电竞化、比赛化是必须的程序,最起码要把英雄推出到30个以上,比赛打起来才有看点,玩家也才能够创造出更多的战术!”

    “所以,接下来赶在明年三月之前,我推出至少14个新英雄,为之后的比赛计划做准备。”

    “这一点也不难!”

    莫余胸有成竹。

    《神与神》不是lol,也不是dota,而是两者的结合体。

    两个游戏几百个英雄,上千种技能,只要做好数值平衡,轻轻松松就能推出十四个英雄,甚至更多。

    “我现在有钱了,再不用一个人搞了,是时候租场地招人打工了,自己当老板办公室玩游戏不开心吗?”

    想起穿越过来那半年窝在电脑前昏天黑地工作的可怕场景,莫余心都在颤抖。

    目前《神与神》所有的皮肤收入都存在官方游戏平台之中,已经200多万。

    这还只是莫余推出的新皮肤只有每个人物一款,总共十六款而已,再加上大部分玩家还没做好为一个虚拟人物买衣服的心理准备。

    要是放在前世。

    二十万玩家,莫余现在皮肤收入破千万都说不定!

    不过他也不急,韭菜迟早要自己送到镰刀下来,让它慢慢长吧!

    等以后游戏玩家变多,大家观念转变,放开了,他会推出更多皮肤,把皮肤里面的稀有带特效的部件单独拿出来售卖,甚至不同的地图风景,独特的游戏语音,单独的技能特效,都可以一项一项分开来买!

    这一点他肯定比lol会赚!

    光卖皮肤那点钱远远不够,为了更好看更帅,有的是人愿意掏钱!

    到那个时候才是真正大把大把赚钱的时候,轻轻松松月入过亿都不是问题。

    毕竟强不强只是一时,帅不帅才是一辈子的事啊!

    “游戏玩了,钱也赚了,人生巅峰啊!”

    想到这,白金晋级失败的郁闷瞬间消散,莫余笑得很开心。

    网吧老板穿越之后,摇身一变电竞创始人,想想都让他激动。

    当天下午。

    他就骑着电瓶车,跑到离家最近的国有银行之一,把平台里面的钱全部转存进去,同时跟银行经理约定好以后负责发放公司人员工资。

    然后在离他家最近的一栋大厦之中,租了半层380平的写字楼作为办公室,联系商家装配电脑,配置办公家具,布置办公室,装绿植、拉光纤......等等

    接着他在招聘网站上发布招聘信息,同时积极参加京州各种招聘会,开始招人。

    仅仅半个月。

    gag工作室正式更名为摸鱼游戏文化公司,经营业务:游戏、动画等行业。

    ......

    ......

    摸鱼公司内。

    莫余召集所有人员开会。

    摸鱼公司目前除了一个前台,一个行政,一个财务之外,两个客服五个原画师加上建模,美术,开发、设计师等,还有两个执行策划,其他剩下十来个程序员。

    另外还有一个叫做杨丘的行政主管负责解决对外事务,包括谈合作,法务外包、客服外包、联系配音之类的工作。

    而莫余则作为大老板的同时,同时担任主策,新英雄设计,人物背景之类的全部由他自己负责。

    程序员分成两组,两个策划当组长。

    一组负责游戏bug、运营维护,二组负责内容开发,数值平衡,开发新英雄等。

    “现在开个会啊!”

    “大家做好记录!”

    二十来个员工纷纷掏出笔和本子,齐刷刷盯着他,搞得莫余都有点紧张。

    转念一下,他又挺直了腰板。

    “钱是我发的,我还是老板,紧张什么?跟我以前手下那几个网管有啥区别?”

    莫余瞬间放松起来。

    舒舒服服的往后一靠,靠在老板椅上,开始下达任务。

    “布置几个任务。”

    “首先是杨丘,你管好公司行政部门之外,帮忙联系几个外包客服公司,最近有不少玩家在平台投诉,我都应付不过来了。”

    杨丘拿着笔记本,认真记下。

    莫余看到他认真的态度,瞬间觉得杨丘这小伙有前途,以后可以考虑升职加薪。

    虽然刚招到杨丘那会,他觉得对方太年轻,虽然有经验,但不都说嘴上没毛,办事不牢吗?

    但是现在嘛~

    “嗯...值得培养!”</br>