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第32章 方子豪的复盘

    方子豪没让周北平等多久,不到5分钟就带着俩个小年轻来到了,估计他们也是出了标场才想联系周北平的。

    周北平看到他们的到来,不由得问了句:“张益,张聪,你们俩这两天跟你们姐夫学到东西了吧。”

    “平哥,你还是别说了,起初我们还以为,学这个很容易,我姐夫那里的几本书我们都差不多会背了,但是,事实到现场看又了另一回事了。”看到周北平问起,张益有点垂头丧气地说道。

    方子豪看见两人有点失落,也适时地给他们打打气:“你们也是可以的了,万丈高楼从地起,如果你们的基础不稳,到时就是站得有多高就跌得有多惨,所以,你们现在要的是打基础,不要去好高慕远。”

    “我们哪个不是在这上面摸爬滚打好几年,才能出一点点成绩,不要学你们平哥,他就是个妖孽,他的天赋好,对于原石的理解能力强。”

    “其实,大家都是看的那几本书,但是有的人就是能够在这几本书的基础上可以领悟更多的知识,而我们这些普通人就只要把书面上的东西牢牢地记住,再慢慢小心地去论证。”

    周北平看着方子豪一有机会就跟他们两个小年轻的说教,不由得有点担心,会不会说教过度,到时还会适得其反。

    周北平从办公桌后面的老板椅上站了起来,先给众人每人递了支烟,再去冰箱拿了几功能饮料出来,给每人一支。

    “就说吧,你们也不要灰心,一切还有你们姐夫呢,你们现在只要做到,多听,多问,少出手,你们还年轻,有得过三五年,到时自然而然就慢慢地会了。”

    张益和张聪在一边沉默地点了一下头,算是认同他们说的法。

    “豪哥,别说他们了,你这边怎么样?有没有要帮你复一下盘的。”

    “有几块吧,有点拿不准底价,因为我这边有一批货比较紧张,经过第一天那块标王后,我后面还有点后怕,没看什么红标的原石,先完成订单为主。”

    “所以这俩天时间我基本都在看一些窗口开得大的白标原石,这些个原石,明面大,赌性少,就是感觉到时可能会出现多人同时抢一石的情景出现了,就怕到时拿石的价格比底价高出不少。”

    主要是缅甸三月的大公盘刚完成,在那里的原石有好大一部份都流转到今天这里,所以造成人一下也多了。

    还有一个原因,一大批货主在过年前进的货,前面1月底刚过完春节,再经过二、三月各个销售终端的销售,已经消耗得七七八八了,大家都急需要进货。

    进货,是的,没说错,玉料市场经过近几年的整顿,有部份的玉料,差不多就直接是明料了,开窗口大,有的更是差不多整个玉料都挖了出来了。

    但是,玉石也是石,再怎么挖出来,他内里不是在靠个人的经验去判断了,当然,那些小而薄,或者直接切好片的,用个小手电打光,就能看过通透的,那就另说了。

    就这样,几人再次进入标场,周北平帮方子豪再次查验了一次原石再返回仓库。

    这次的玉料,方子豪选得中规中矩,毕竟是在这个行业快10年的人,能生存到现在,哪个没有个几刷子。

    “78号,我觉得400万,46号750万,232号230万,多了我就觉得没什么赚头了。”周北平就帮方子豪看了三块,也大概地说了一下自己的想法。

    这个其实也没什么技巧不技巧的问题,就是根据这几天的人流量,觉得这次的标可能成交的价格可能会上扬,所以在货主的底价下再加上二成,平时一般情况下加价一成多点就差不多可以拿下了。

    方子豪正拿着笔在小本本上记录着:“也是,其实加到二成,我那也还有赚头,就是少点,主要是这次不能拿下,那我的那批货又要拖到月底了。”

    这时,方子豪也适时地关心了一下周北平:“那你这边呢?”

    “我这几天看标,大概也就看了四十多块,到时能投一半下来就可以了,怎么说呢,把握还是有的,赚多赚少的问题罢了。”

    方子豪看到他说有把握也就没有多问了,给几人递了支烟,才问起之前的事。

    “那几个厂你们查得怎样?”

    “昨天的我妹夫才过到,没这么快吧,这个还是要看他的能力了。”

    “嗯,叫你去做背景调查,正面的还好说,去官方各部门就可以查看,但是暗面的就不好说了。”

    “暗面的主要是一个社会背景,还有一个是民间借贷,社会背景还好说,我们多多少少都看到一点听到一点,但是许多的民间借贷没有上到桌面上面的,都差不多是私底下的行为,这个一定要搞清楚的。”

    “这里头还有这么的说道呀,不过我那个妹夫他应该知道的吧,毕竟他是专门做这个的。”

    周北平一时间也没有想到这么多,一开始还以为就是去跑跑各部门,然后再综合一下信息呢,还没有想到这里头有这么的弯弯道道。

    “有人去查就可以了,要不等你收购到手,还没有赚钱,先搞得一身骚。”

    又沉默了一下,周北平刚好把招人的事问一下方子豪,毕竟当了老板好多年的人。

    “豪哥,我这边不是想招个负责人吗?早上见了几个,其中有两个还不错,就是不知怎么选,想问一下你。”

    周北平把俩人的简历都说了一下,还着重点地说了一下自己的顾虑和想法。

    “其实你的顾虑都有点多余的,既然研究得出来这么长的一个生育假,就肯定是根据现实情况来决定的。”

    “想着一个高管,因生育休假,如果公司里有什么事,她可以电话沟通,再不行也可以视频沟通,现在社会发达,多的是手段都可以做到远程办公。”

    “哎呀,我这个笨脑袋。”周北平一时间还真没有想到,还有视频这一回事。

    “那既然没有了这一方面的顾虑的话,那你就可以更好的判断了,女的这位,明显的有好几年的运营经历,再加上她后来的分公司经理,那就是既懂运营又懂管理的,这是一个进取型的。”

    “男的这位,他是从基层一路上升到高层,那他的经历就肯定是丰富的,处理各种问题也会得心应手,这是一个保守望型的。”</br>