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第一百二十一章尴尬的销售办公室氛围

    “你好,我找销售主管,聂小龙。”王亮十分礼貌的朝着门口一些的女销售询问道。

    “在里边那个办公室!”女人头也不抬的用手指了指里边。

    王亮礼貌的回了一个笑容。

    就径直朝里边走去。

    笃笃笃!

    “进来。”

    只见销售主管办公室里边坐满了人,密密麻麻黑压压的,有沙发上坐着的,还有几个端着板凳靠边坐着的,几个站着的,甚至还有蹲坐在地上的。

    只是这些人的衣着打扮,好像不是来谈生意的。

    更像是员工前来要工资的场景。

    聂小龙愣了下,“您是?”

    “我是来采购钢材的。”王亮的话音刚落,场中的人齐刷刷的朝着王亮看了过来。

    “你买多少?”靠得最近的工人直接眼中发光。

    “我...可能要买几千万到一个亿的钢材吧...就是不知道有没有便宜。”王亮考虑了下,随口说道。

    这下整个办公室炸锅了,原本阴云满布的气氛,一下子变得活跃了起来。

    “兄弟们,不要打搅聂总做生意,我们先出去再说。”就是刚才跟王亮对话过的工人带头,让其他人先出去。

    那些人也十分听话,就尾随着这名工人先出去。

    在他们陆续走光,最后一人关上办公室大门的时候,聂小龙松了一口气。

    赶紧颤抖着上来给王亮倒上了一杯茶,“这位老板,东西绝对有优惠,就是最近厂里的工人比较紧张,可能出不了多少货。”

    王亮脚指头一想,就能知道是怎么回事。

    “用工荒?”

    “这...企业都会遇到的事情,工资已经十几年没涨了,房租物价每年在涨,也难怪工人们会有情绪,再说,这些年我们钢厂的原材料也在涨,属实也没有多少利润啊,那些个大型设备还经常坏的,维修又不及时,我们...都有点想把这个钢厂关了算了。”聂小龙一上来就吐苦水,就想要拉点投资什么的。

    这种做派,明眼人一看就很明白。

    只是,大部分的人,在不了解内部矛盾的情况下,是不会冒然入场的,毕竟这年头在不懂的领域进去几乎都是躺着出来的。

    聂小龙其实也不想这么说的,毕竟刚才那一幕随便怎么编也无法圆了这个慌。

    干脆就实话实说了,这招在营销上叫欲擒故纵,也叫倒苦水。

    博得客户的同情心。

    之前聂小龙也有过成功的案例,所以故技重施。

    王亮知道他不是最终的话事人,但可以起到一定的作用。

    “我看贵厂的订单很满,外面的销售一个个就像打了鸡血一样很有激情,订单很多的样子,就算是这样子,资金也缺?”王亮发问道。

    “我们这家钢厂年产量20000吨,员工450人,每吨的价格在4500左右,一年产值9000万,利润也不过是25%也就2250万。

    光工资开销,一个员工每月平均2500元,450人约每年之处1350万的工资,外加电费,燃煤费用,一年大概360万。

    还有七七八八的费用,留下来最后的可支配金额不足200万。

    这么大的钢厂,要不是地块还有厂区是自己的,恐怕赔的连裤衩都不剩。

    而这些个刁民工人三天两头的过来要求加工资!

    另外我们的货物有些货款资金回笼不及时,账面上每个月多支出百来万,已经入不敷出了。

    所以,这种情况下,像你们过来采购的话,我建议最好是现金支付,我们给绝对的低价售卖。”聂小龙说到后面底气全无。

    说白了造成这种情况,是这些年大夏国大力发展高速,交通道路,海运以及铁路运输,交通工具的多样化,让原有的客户想出了从外部寻求供应的思路。

    前几年,永强冶金锻造厂产能是过剩的,后来仓库里的货卖了三年卖不完,之后裁员了一部分,控制产能了一部分。

    但是最终还是生意一年不如一年,于是从原材料钢材上偷工减料,但还是弥补不了这个窟窿,生意越做越少,路越做越窄。

    名声已经臭了。

    这就导致,钢厂的经营逐渐衰败了下来。

    起先,聂小龙认为是工人的问题,大肆的消减工人,一些人见老员工都走了,纷纷寻找新的出路。

    而钢厂来的新人操作不当,很多时候生产的钢材都是不达标的,而且年轻人吃苦耐劳的品性不好,基本上大多数就是加不了班,甚至有些人上了一两个月就走,劳动强度大,工资低,是主要元素。

    “怎么样?要下个几千万的订单吗?”聂小龙引导着王亮消费。

    一般情况下,普通客户听到厂里这么个情况都会考虑再三的,万一对方发不出去工资,交不起电费,那么预先给的钱,都打水漂了,到时候货款两空。

    “有没有想过要卖?”王亮给出了一个隐藏在聂小龙心底多年的疑惑。

    “想啊,可...偌大的钢厂这么多设备,这么多资产,少说也要10亿才能卖掉,谁有这么多钱接盘这么个不赚钱的厂子呢?”聂小龙无奈的摇了摇头。

    王亮手头就有这么多钱。

    他很想买,但是目前的情况,可以跟人谈谈尝试着入股。

    但是入股,又会出现一个问题,这么多钱进去,还是按照现在的经营模式,现在的营销模式,现在的生产模式,那么迟早还是会亏的。

    王亮下定决心要么全部吃下来,改头换面,要么就采购一些先用着,实在不行,去东北那边找大夏国立钢厂采购也相当不错的。

    “你怎么知道现在的人手中没有这么多钱呢?”王亮微笑道。

    “你?”聂小龙看了看王亮。

    怎么看,都不像个有钱人,摇了摇头,“手头还缺五百万,还了材料商一些钱,再还银行的利息,外加工人的工资,基本也就四五万块多了,我姐...想去银行碰个运气,看看能不能贷这么多钱出来,如果老板你买一千万的货....或者充值1000万,作为感谢我们给你价值2000万的钢材,相当于充一百送一百的模式。”

    王亮摇了摇头:“看来,你误解了营销这两个字,看上去送的是很多,但是亏的可能更多,生意不是这么做的,特别是你们钢厂,钢厂的生命是质量,而非是偷工减料。”

    “这我们也知道啊,原材料价格在涨,煤炭价格在涨,运输费在涨,利润空间被压缩到了极致。”聂小龙无可奈何的摇了摇头。

    “那是因为,你们所生产的东西没有竞争力。”

    “便宜不就是竞争力?”

    “错,一般高端制造的人,东西要好,不要便宜,中端制造的人凑合就行了,低端的才要便宜,这三个档次,也就高端制造能赚点钱,低端屁事还多,还不赚钱。”王亮说的是在自己的装修领域领悟出来的道理。

    同样可用于各行各业,毕竟几千年来,时代在变迁,人性从来没有变过。

    高端的人要品质,低端的人要数量要便宜,并且要求还多。

    “看来你很懂生意啊。”聂小龙叹了一口气。

    王亮摇了摇头,“各行各业都有精英,在这行你是优秀的,只是,环境不对,没有预算的单位,再好的人才也会没落为庸才。”

    他的这句话直插了聂小龙的心,很真实。

    永强冶金锻造厂,要不是资金链断了,钱没多少,也不至于会这样。

    以前聂小龙还有聂小凤会怪厂里的工人的毛病,还有一些原材料商的毛病,东西不好,另外还有客户的毛病。

    从来没有想过自身的毛病,厂长的毛病。

    这里边的关系,是相互呼应的,一环出现问题,就像多米诺骨牌一样,到处都是问题。

    王亮与聂小龙喝了半小时左右的茶讨论了很多。

    此时,聂小凤也从银行黑着脸回来。

    上了三楼之后,就立马打电话让聂小龙上财务室,有事情商量。

    聂小龙则表示这边有个大客户在谈,指不准会有一个亿的项目能签约。

    听到这里,聂小凤当即叫聂小龙将这个大客户直接带到了三楼财务室,不,是三楼财务室边上的总经理办公室。

    聂小龙还真的把王亮给带到了三楼的总经理办公室。

    王亮一见到聂小凤,并不是特别意外。

    倒是聂小凤看向王亮觉得十分意外,“是你?金典装饰的王董”

    “没错,就是我。“

    “呵呵,原以为你就来我们这买几条槽钢,没想到跟我这健谈的弟弟唠嗑上了。”聂小凤指了指边上的聂小龙。

    “是不是签下了大项目,需要大量的钢材?我们这钢厂很清爽的,现金过来,买一送一。”聂小凤仿佛正在重复着聂小龙之前跟王亮说着的话。

    “老板娘,你要知道,这种愚蠢的做法,会让你,跟你的企业甚至下面的员工会落入万劫不复的境地,不出一年,你这家永强冶金锻造厂等着被清盘吧。”王亮直接说出了对于这种方式的不满。

    “你说什么?!”聂小凤拍桌而起,“我不做你生意,你给我滚出去!”

    实际上聂小凤这辈子最劳心的就是这家厂,因为以前的一把手,就是她的父亲,被厂长稀释掉的股份,都成为了聂小凤还有聂小龙的个人所有股份,只因为他们的父亲早就丢下他们两个孩子外加母亲,跟另外一个狐狸精远走他乡了。

    跟聂小凤早就撇清了关系。

    也就是说这个秘密只有聂小凤,聂小龙知道,而厂长王少峰毫不知情,只因为这两人随母姓,而不是跟之前的一把手一样姓许。