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第四章:太阳系外的来信(四)

    长官这种称呼代表的是一种认可,一种下级对上级的认可。有了这种认可,上级就可以指挥下级,而下级也可以在必要的时候对上级的指挥进行反馈。上下级之间的关系也就达成了。在我们文化看来,一声长官其实是一种契约,契约也就是彼此的承诺。

    从身份到契约。这是一个进步的过程。但是我们必须明白,身份和契约从来都是相互依存的。你拥有什么样的身份,你大概率就会选择什么样的契约。比如按照机器的记载,你们那里最有智慧的单位叫科学院,那里招聘人才需要进行严格的招聘考试。通过招聘考试之后,就能获得一份令人羡慕的合同。这个合同也就是契约。但是不是所有的人都能有机会参与竞争这份契约的。因为为了选拔方便,你们会设置学历门槛,许多人没有达到那个门槛,他们根本没有资格参与竞争这一份契约。

    你们是不是以为我在这里讽刺你们不公平。哦没有这事,没有这事。公平,是人们想象出来的。但是随着时间的流逝,这些虚的东西愈发实体化起来。公平是一个抽新概念,但是我们无时无刻不在感受这种抽新概念,因为这种抽象概念不仅影响了我们的生活,还深深扎根在了我们的脑海。

    但是在我们这里的实践中,公平其实没有那么神圣。我们这里强调的是服从。下级服从上级,上级然后服从更上面的上级。我们并不觉得这是不公平,相反是一种荣耀。其实这很好理解。这就是执行力。

    大脑生于混沌之中,它本身是去中心化的实体,但是这个实体对整个身体来说,就是一个司令部。身体往往宁愿失去一只手也要保证大脑的存活。对于高等动物来说,失去手还能苟延残喘,但是失去了脑,那就是当场死亡。

    原始社会的时候,你会和敌人谈公平吗?不会嘛,那根本就是你死我活,哪有啥子公平哟。

    奴隶社会的时候,你会和奴隶讲公平吗?也不会呀!奴隶不过是你的私人财产而已,你想杀就可以杀,但是大部分情况,你不会杀,因为你需要一个干活的人。但是面对另一个奴隶主,你是会和他讲公平的。这是因为你们平等,这样他就有了和你谈论公平的资格。但是光有资格不行。公平之所以会被发扬光大,那是因为公平是一种需求。

    因为公平,人和人之间的协作达到了一个新的高度。这一点我们都要承认。但是我们不得不说,人和人之间的相处,有很多时候都是在利用,或许是你的利用,或许是你的欺骗,又或许是你的贪婪,总之,一切都有可能。我们的交易,有时候只是因为利益。

    人和人之间的关系也一直都在变化。人和人之间有着一张网,一张无形的网,这张网在不断的收缩,不断的增加,不断的变大,变粗,直到把我们的身躯全部包裹。这是一张无形的网。我们是无法挣脱这张网的,因为这张网保护了我们,使得我们能适应更广泛的环境。但是有时候,网也会变薄,变窄,变得越来越小,然后消失掉。

    这时候往往就是人类被大规模屠杀时。屠杀告一段落之后没有被屠杀的人就开始重建这张网。为什么要重建这张网,因为再这样屠杀下去,人类要灭绝了。

    这张网我们叫做秩序!秩序的出现,让人类不再那么容易被欺负,也不再那么容易死亡,秩序的出现,使得人类能够拥有更多的财富。秩序的出现,使得拥有秩序的人类可以轻松屠杀缺少秩序的人类。

    军队是人类的精华,是人类中最有秩序的一群人。